第429章 完善制度（2/2）

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族人们纷纷投入到各种修炼和准备之中，他们不仅是为了提升自己的实力，更是为了能够在“贡献榜”上留下自己的名字。

随着时间的推移，“贡献制度”在联盟内部取得了显着的成效。

族人们的实力得到了迅速的提升，联盟的整体实力也得到了极大的增强。更重要的是，族人们之间的团结和信任得到了进一步加强，他们为了共同的目标而努力奋斗着。

然而，随着“贡献制度”的深入实施，一些新的问题也逐渐浮现出来。

在炼丹部门，由于“仙露”的珍贵性，一些炼丹师在炼制丹药时出现了急功近利的心态，他们为了追求丹药的品阶和效果，不顾一切地加大“仙露”的用量，甚至不惜牺牲其他药材的平衡性。

这种做法虽然短时间内可以炼制出高品质的丹药，但长此以往，不仅会造成“仙露”的极大浪费，还可能导致丹药的药性失衡，产生严重的副作用。

孙悟空得知这一情况后，决定亲自前往炼丹部门了解情况。他化身为一个普通的炼丹师，混入炼丹部门中，仔细观察着每一位炼丹师的操作。他很快便发现了问题的所在，并决定采取行动。

孙悟空以炼丹师的身份提出了自己的见解，他首先肯定了炼丹师们对于丹药的追求和付出，但同时也指出了他们在炼制过程中存在的问题。他强调，炼丹不仅仅是为了追求丹药的效果和品阶，更重要的是要保证丹药的药性和平衡性。

虽然孙悟空对于炼丹算不得是精通，但是却也知道一个大概，对于这些从未接触过炼丹之人来说，他的理解可以说是已经非常到位了。

他建议炼丹师们在炼制过程中要更加注重药材的配比和火候的掌握，尽量减少“仙露”的用量，以达到最佳的药效。

孙悟空的话，让炼丹师们深感震撼。他们纷纷表示将认真反思自己的炼丹方法，并努力改进。

在孙悟空的指导和帮助下，炼丹部门很快便找到了一个更加合理的炼丹方法。他们开始注重药材的配比和火候的掌握，同时减少了“仙露”的用量。

这种做法不仅节约了“仙露”的用量，还使得炼制出的丹药更加稳定和安全，毕竟，鸿蒙紫气可不是大白菜，虽然孙悟空手上有着大量的鸿蒙紫气，但却并不是无穷无尽的。

与此同时，孙悟空也意识到，“贡献制度”虽然能够激发族人们的积极性和创造力，但也需要有一个完善的监督机制来保证其公平性和有效性。

于是，他提议设立一个专门的“贡献监督委员会”，由各族族长和高层人员组成，负责对族人们的贡献进行监督和评估。

这个委员会将定期对族人们的贡献进行排名和奖励，确保每个人都能够得到应有的回报。

在孙悟空的推动下，“贡献监督委员会”很快便得到了实施。族人们开始更加注重自己的贡献和表现，他们不仅积极参与各种修炼和战斗任务，还主动参与到炼丹和制造法宝等工作中。

整个联盟呈现出一片欣欣向荣的景象，然而，就在联盟实力不断增强的同时，北极冰熊果真有了都没动作，而且这一次貌似还是十分大规模的“进攻”。