第113章 彻底醒悟(1/2)
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10:30,又是和昨天一样的伙食——水煮面!纯纯的水煮面!水面!放入盐和时有时没有的几条萝卜丝、烂菜叶,再没有其他配料!
今天我才明白,煮面是大家轮流的,提前十分钟,找老师拿钥匙进厨房。
上午上了一堂课,我感觉我的心态都更积极了,除了还有很多疑问,心中已不再抱怨,一个伟大的事业,当然要能经受得起磨练的人才配拥有。
先秦圣贤孟子早就有云:
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。
看来这个公司的领导是个狠人啊!他早就洞穿了一切,故意将培训部弄的这么艰苦,各方面甚至有些变态。原来是暗中为公司筛选人才,这样的条件和环境之下,还能坚持下来的人,才能称为真正的创业者,才能成大事。
正所谓德要配位。
我决定下午要搞清楚心中的疑问,没人问,就我来问,必须大胆一点。内心清晰了,目标才能明确,行动才更迅捷、更有动力。
饭后,课程继续。
然而,讲的却还是上午的内容,但增加了一个创业模式板块代际收入的讲解。
什么意思呢,就是当你升级到创业经理的级别时,你的收入不再局限于你直接介绍加入进来的人,而是扩展到三代收入。
比如你直接介绍进来的人是第一代,然后他再介绍进来的人,就是你的第二代,第二代再介绍进来的人,就是你的第三代。
创业经理享受三代佣金!第一代20%,第二代10%,第三代5%。
这些听着非常的吸引人,但此时此刻,我隐约感觉到了一些问题。
现在我心中,更关心什么时候能实实在在教授计算机知识技术、什么时候能踏踏实实回公司正式上班。
代际收入讲完之后,讲到怎么介绍朋友加入的话术。
我第一次听闻“话术”这两个字,怎么都觉得有些别扭,而且话术的内容也不太对劲,好像是变着法子哄着别人加入一样,我心中又燃起了质疑。
培训风格艰苦,课程一直持续,中午也不停歇,只是这课程,来来去去就是上午说的那些东西,剩下的就是煽动激情,喊口号等等。
中午1点过后就是互动时间,今天大家互相练话术,一对一演练。
我和一个老学员一组,一直演练着,眼角余光却不时寻找阿泽老师的踪迹。自从一点时他宣布进入话术演练后,就不知去了哪里。
这话术我是越演练越觉得没意思,一个好公司,你有好的技术,好的实力,好的前景,哪里需要什么话术,随便向人一展示,人家必然蜂拥而至。
不知过了多久,终于阿泽老师出现了。
他从楼下上来,我一见他,就走了上去:
“阿泽老师,我有几个问题问一下您!”
“嗯…好啊!你问吧!”
阿泽老师嗦了一口手中的保温杯道。
“就是…我们啥时候正式教授计算机互联网知识啊?”
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