第327章 其他公会的情况（1/2）

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一开始，他们是想着等到选拔结束后，在此进行住所分配就好。

但张婕却提出，在今晚，就让所有玩家腾空住所，与新加入的成员一起，在外面居住，后续再一同进行统一分配。

这样一来，虽然会浪费一些基础物资，但不止是让新成员再次感受到他们是将大家同等看待，也让所有人都认识到，这次选拔的公平，不只是说说而已。

当然，对于那些一路走来的老人，他们也不是没有优待。

之前的小队长以上成员，全都提前兑换了天赋强化剂，提升了自己的实力。

这也是队伍中出现七个宗师玩家的原因。

这样一来，在次日的战斗人员选拔中，他们可以说至少都能稳住之前的职位。

那些原因的战斗人员，在经过周白的长久指导，以及何洋的训练模板加持下，战力一方面，平均也是超过那些新加入成员的，大概率也都能够成功编入战斗人员。

这也是在周白解除他们职务后，所有人都欣然接受的原因。

毕竟就这些来看，对于那些新成员，其实已经不算公平，但公会毕竟需要真实的战斗力量，所以也都不会说什么。

若是这样，他们在战斗中还是被筛选下去，或是在后续的竞争中被那些新加入成员超过，那就是自己的真实实力问题了，没有任何理由可找。

后勤的玩家也是一样，原有的周白团队，拥有的资源远超其余队伍，各种技能的卷轴也都持有，就算一直没有遇到符合自己职业的未知卷轴，在接触职务后，也可以通过贡献值兑换更多的辅助类职业卷轴，拓宽自己的职业方向，增加自己的竞争力。

若是在选拔中还是被淘汰，只能证明之前安于现状，没有进取心，获取的贡献值都被挥霍在兑换美食和假期上面，导致现在竞争力不足。

就像宁茜那样，虽然她的丈夫是何洋的助理，获得的贡献值超过绝大部分玩家，她完全可以安稳的在家休息，过上公路里最好的生活。

但她从来没有放松过，现在除了是队伍中为数不多能够制作绿色装备的工匠外，也掌握了数种补给品的制作和许多基础物品制造，以及强化后的治愈技能。

若非周白与何洋明确规定，在生产前每天只能制作十件装备，她都可以在装备制作处一待就是一天。

一个多小时后，大楼后的住所已经搭建完毕，一排排整齐的帐篷一直延伸到营地边缘，各团队的高层聚在一起，互相认识，又闲聊了一会儿，就返回各自区域休息，为次日的选拔做好准备。

钱文瑞和安玉泽在所有人都休息之后，来到了小会议室内。