第36章 黄世广给金玉穿小鞋（1/2）

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金玉接手总裁项目部的时候距离过年已经很近了。

虽然他很想大展宏图，但此刻的时机不对。

将年前的工作完美收官，顺便为年后的事业布局。

这才是金玉最应该干的事情。

而金玉也正是这样做的。

“唰！唰！唰！”

晚上八点多，金玉和行一善打完球赛后一个人来到书房加班。

他不停地在本子上写写画画。

按照金玉的计划，需要在年前收官的工作有一项。

那就是五个互联网公司的免费引流项目。

需要提前布局的工作有两项。

一是年后即将举行的总裁班公开课。

二是东大商学院自带的电商平台。

金玉只要把这三件事梳理清楚，他年后的路就会好走很多。

腊月二十六晚上九点，金玉带着郝薇薇交付了最后一家互联网公司的免费引流方案。

至此，所有的咨询项目均完美收官。

“啊~~~，终于解脱了！”郝薇薇的呐喊里带着哭腔。

做咨询项目这些日子快把郝薇薇给累瘫了。

其他的四个助理也是一样，全都有废掉的趋势。

值得欣慰的是金玉和他的助理们没有白忙活。

接受咨询的几家公司基本上都被盘活了。

预计新年档这一个月的时间里，五家互联网公司的引流数据都会翻上三倍左右。

考虑到风投公司的考核截止日是2014年6月30日。

目前看来胡万泉等人拿到3000万B轮融资的希望很大。

对金玉和他的助理们来说，这轮咨询项目的交付过程也是众人蜕变的过程。

以前给吴国强打下手做项目，金玉扮演的始终是副咖。

最大的责任不需要他来承担，他安心干活儿即可。

现在自己独立带项目。

金玉被逼上了主咖的位置。

这也强迫他承担起更大的责任。

知识储备金玉是不缺的。

但应用环节需要他融入大量的智慧。

坦白说挺难的，金玉几乎每天都要绞尽脑汁。

如果不是行一善每天晚上用特殊的方法给金玉回血。

估计金玉的精神早就崩掉了。

这段时间金玉一直在负重前行。

陪着金玉做项目的几个助理看在眼里疼在心里。

不知不觉间，金玉睿智、刚毅的形象深深地印在了几个小助理的内心深处。

有一种叫情愫的东西在几人的心中慢慢发芽。

早晚有一天会成长为参天大树。