第132章 胡建林晋升了？（2/2）
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......
“哈哈哈！阴差阳错！又是这个阴差阳错！胡建林莫名其妙的破解分化了员工们的抗议组织，还破坏了马克布下暴动计划。”
“皮特得意的鼓这几下掌，真是嘲讽意义拉满啊。”
“马克不光计划失败了，还得被皮特嘲讽，心里得憋屈死。”
“啧啧，优化什么时候是个好词了？听谁说的？”
“事实上，优化就是个好词啊。只不过现在这个词褒义的一面，面对的是企业和领导，把没有价值的累赘，刺头们都开除了，企业自然就优化了。”
“我感觉这一段，胡建林都快要露馅了，他一个HR竟然不知道优化是什么意思？幸好杰弗瑞给他接上了。”
“所以阴差阳错，真的一切都是巧合。情理之中，意料之外。”
......
“准备，弹吉他！”
“噔噔，噔噔，噔啦噔啦，看我手！走！”
“嘣嘣嘣嘣...齐一点！”
不管怎么样，上面没有批评，还受到了表扬。
胡建林三人年会节目的排练还要继续。
出了这么大岔子，没有被辞退罚款，甚至还受到了表扬。
这个表扬还是来自最会看董事长眼色的，执行副总裁杰弗瑞。
关于胡建林的传言越来越多，甚至越来越荒谬，传着传着，胡建林就被传成了董事长的亲戚。
当天会议一结束。
所有部门高层急忙聚到一起吃饭讨论。
“他是从标准件厂直接调上来的。”
“咱们董事长以前可是标准件厂的老厂长。”
“还都姓胡。”
瞬间在饭桌上吃饭的高层们眼神变了。
KTV夜场内。
同样有高管找上了皮特。
“什么？他真是董事长的亲戚？”
皮特十分诧异。
但那位高管给了他十分肯定的答复。
“公司里头都已经传开了。”
第二天。
人力资源员工关系部的经理办公室内。
皮特特意叫来了胡建林，准备给胡建林升职加薪。
“现任命胡建林同志为员工关系部和企业文化部，第三组组长。职位级别K8，年薪上涨至七十二万。即日执行。”
胡建林感觉有些莫名其妙，不知所措的接过任命书。
皮特则开心的为他鼓掌。
“恭喜。”
胡建林是董事长亲戚这个传言，自然也传到了人力资源副总监马克的耳朵里。
茶室内。
马克狠狠的将茶碗摔在地上，难以置信的发出灵魂质问：