第112章 陈三两的治标之法(2/2)

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“这一部分的问题解决了,再抽出一些人来,关注其余地方的,那么就能把工作分而化之了,最起码有了突发状况,处理起来也能方便一些。”

“这个法子好、这个法子好啊,明天我就给局里打报告。那你说将来难善后,是啥情况呢?”黄志强喜出望外的问道。

“就是但凡有管理了,就会有一定程度的压迫。有了压迫,就会有反抗。”陈三两稍稍组织了一下语言。

“我虽然不是知青,但是我多少能够了解一些他们的心情。咱们县在周边生产队插队的还好说,去了远地方的话,情况就复杂了。”

“他们当初投身到上山下乡的活动中,好些人是抱着满腔的热情的。可是等真正到了地方之后才发现,这跟他们所想象或者是期望的情况不符。”

“现在有了机会,可以回到自己熟悉的城市、自己熟悉的家了,也许有些同志呢,就会付出一些代价。”

“可是等他们回来之后,又发现这个家里的生活跟自己所期盼的,还是不一样的。接连的心理落差,就很容易让他们的情绪变得波动比较大。”

“所以在他们喝酒之后,就很容易引发出各种的问题,也变得更容易激动。这方面的情况,您能理解吧?”

黄志强面色凝重的点了点头,虽然说陈三两没有明着说出来,他也确实能够理解。

从他目前掌握的一些情况看,有些知青为了快些拿到返城指标,确实是吃了一些亏的。

而在付出了那么大的代价之后,回到家里边却发现只能无所事事,那个心情可想而知啊。

“所以这个事呢,也得让各个街道的同志们及时了解情况,毕竟这也是他们街道辖区内的居民啊。”陈三两又接着说道。

“而且在这些企业的保卫科选人的时候,也得仔细挑选。保卫科的人啥德行,您也清楚,选差了,整不好就是一颗老鼠屎,坏了一锅粥。”

“你小子也没在企业里工作过啊,咋知道得这么多呢?”黄志强诧异的问道。

心里边是真的很纳闷,因为陈三两说得全中啊。

“黄叔叔,我没在企业工作过,可是我跟企业打过交道啊。”陈三两苦笑着说道。

“当初我去东华厂办事的时候,人家保卫干事还没有故意刁难我呢,我也得先把烟给上上,这才进了门。”

“大同小异吧,我想咱们县的这些企业也差不多是这个样子。很可能呢,比那些大企业更恶劣。”

“保卫科是那么好进的吗?不都得是厂领导打招呼或者是点头的才能进。再加上他们赚到工资也不少,在咱们县里目前来讲都算得上是中上层的人。”

“需要注意的就是这方面,再加上将来环境稳定了。这些人还是要回到原单位去工作,那么他们作为跟公安联防工作的这段时期结束了,他们的心里会不会有落差呢?”

听着陈三两的话,黄志强沉默了。

这个问题……,貌似更不好解决啊,整不好也是会容易出大问题的。