第74章 艰难的打工人(2/2)
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也是从小地方出来的赵胜,对于这样木讷的中年男人,十分的熟悉。
老老实实的务工,照顾家里人,一个人挣的钱,要供一家老小的吃喝,一个人的肩膀,要扛起一大家人。
“医生,这。。。这个住院,要交多少钱?”
中年木讷男人,一听到要住院,顿时就有些为难的看着赵胜说道。
“你们厂里有给你们买工伤保险的吧?你们这种情况,住院费一般都是老板先垫着,然后等后续报工伤保险。”
赵胜徐徐说道。
像是这种在厂里上班受伤的情况,医保是无法报销的,根据《保险法》规定,工伤不能由医疗保险基金支付,要由工伤保险基金支付,社会保险里的各项基金不能混合使用。
如果是因工受伤产生的医疗费,要按工伤保险规定认定工伤,再向工伤保险经办机构申请工伤报销。
在《工伤保险条例》和《工伤认定办法》对工伤进行了具体规定,所以医疗费用应由工伤保险支付,医保不给予支付。
现在的工厂,只要是正式的大厂,工伤保险一般都是强制购买的。
“对了,你们老板呢?在哪里?”
顿了顿,赵胜又说道,厂里工人都伤成这样了,怎么老板也不见踪影,老板就算不来,起码也要找个管事的人过来处理吧。
“老板说,让我先看着,要多少钱的话,他会打过来。。”
中年男人神情诺诺的说道。
“那工伤保险呢?老板给你们买了没有?”
听到中年男人这么一说,赵胜就感觉形势不妙,于是继续问道。
“不知道啊,我们才来两个月,说是试用期三个月满了才买的。”
中年男人有些迷糊的继续说道。
对于保险什么的,他的认知很有限。
“那你们和老板签了合同没有?”
赵胜又继续问道。
根据法律规定,作为用人单位,单位必须给员工买工伤保险。在员工与单位建立了劳动关系之后,单位应当在用工之日的一个月内及时为员工购买各类社保,而其中的工伤保险也是由单位购买的,且员工本人不需缴纳该工伤保险的费用。
如果有合同的话,那么就可以根据这一条来申请仲裁,老板没有买工伤保险,那就是老板的事情,医疗费用赔偿什么的,全部由老板来支付。
“就是叫我们来上工,好像没有签合同。。”
中年男人想了想说道。
赵胜一听,顿时感觉这情况非常的棘手。
按照法律规定来说的话,员工工伤,企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。
有工伤保险的,就走工伤保险流程赔付。
没有工伤保险,那就必须要由老板来全额支付了。
像是中年夫妻这种老板没有买工伤保险,更没有和他们签合同的,现实当中就很难处理。
可以说,这种全靠,全靠老板的良心,虽然受伤的员工可以起诉老板,但这中间花费的时间和精力,那都是海量的。
更重要的是,夫妻俩一个要治病,一个要花费大量时间精力和老板周旋,那本来两个人是出来打工挣钱的,这该挣的钱也就没有挣到。
简单的来说,这相当于双倍的损失。