第120章 绒花引发的争论（2/2）

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“要求也不难，让人耳目一新，看过就能记得，林浅做不出来。”

“楼上的，你说得简单，什么算新？”

“反正我看了那么多广告，一个都不记得。”

“我只要看到广告，就想买会员跳过去。”

“问题是现在有些广告，需要vvvip，多花好多钱。”

“最后几集还要加钱，才能看。”

“这都是什么世道？”

“我们讨论的是广告吗？不是林浅？”

“我感觉她都没有什么好说的，都这么久了，还做不好。”

“苏晨工作的公司业务范围太广，能做的人都是全能型人才。”

“苏晨能在这家公司做到总监，不知道付出了多少努力？”

“苏晨所在的公司，接的业务多，也很正常，林浅不会，只能说是她的能力问题。”

“林浅不是名牌大学毕业的吗？她在结婚前也曾经上过班，好像也没缺几年。”

“你懂什么？现在的社会，只要一年不接触社会，就被扔下。”

“我觉得林浅不是因为和社会脱节，而是因为能力堪忧。”

“同感！她做的方案存在很大问题，老板给她的工作，大学生都能完成。”

“也许，她只是不适合这份工作。”

“其实，苏晨的公司要求已经很低了，只要能按照甲方要求做好即可。”

“林浅刚开始的时候还信誓旦旦的要养家，结果呢？”

“哈哈哈！结果就是，苏晨都赚了几十亿，她还连一万都没赚到。”

“不止没赚，你们没关注，所以不知道，林浅已经被罚两次了。”

“什么？罚款了？多少？”

“她弄丢了三次客户，给人家的方案，让甲方怀疑公司的实力，甲方就另请高明。”

“公司为此损失五十多万，只罚了她五千，就很好了。”

“林浅一个月才多少钱？五千？太多了！”

“别提养家，养她自己都费劲。”

“她给人家弄丢五十万的生意，罚她五千还多吗？如果是我，让她白干一年。”

“对啊！五十万！老板已经够仁义了。”

“如果不是看在苏晨的面子和做节目上，我估计老板早就把她撵走了。”

“正常情况下，老板是不会留下这种人的。”

“刚开始进公司时发现能力有问题，就不会留下。”

“我们公司直接扫地出门，根本就不会让她影响公司生意。”

“我有点担心，老板最后会让苏晨赔偿损失。”

“苏晨最不担心的就是钱。”

“虽然赔偿损失是应该的，可怎么感觉有点不舒服？”

“肯定是不舒服，上班不止没赚钱，还赔钱，几十万！”

“不能吧，老板已经罚款了，还能让她赔钱？”

“不让她赔是情分，让她赔，也不过分。”

“林浅一而再再而三的让公司蒙受损失，只让她赔钱已经算是很仁慈了。”

“她这一次还说不说要养家了？养家岂是那么容易的？”

“就是，我们男人天天在外面累的半死，回家还说我们不赚钱。”

“谁说了，我们女人可没说，别一棍子打死一船的人。”

“我家老公出去赚钱，我就知道他很辛苦。”

“所以说，能养家又能带娃的是苏晨。”

“对，苏晨才是我们的偶像，他什么都可以。”

“几天赚几十亿，谁能？”

“只有我们家苏晨。”

“那是林浅家的，跟你没关系。”

【恭喜宿主，带娃养家增加人气值50万。】

【总计人气值2750万。】