第102章 鸡毛乱飞（1/2）

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暑假很快就过完了。

新学期开始，我的工作量一下子增大了许多。忙了好一阵子，才算把各项事情理顺，才让生活进入一个正常的有秩序的轨道。

但是单位上的事情一桩接一桩，节奏非常紧张。而且我越来越觉得，新来的何领导对我似乎很有成见。我也不知道为什么，我给他留下的坏印象就是那次迟到，这也不算什么大不了的事吧，可他好像总是对我一副咄咄逼人的态度。

按说迟到事件也过去很久了，作为一个领导，应该会很忙，怎么就不能健忘一点、度量大一点让这事儿翻篇呢？

我分析了各种可能的情况，但唯一觉得不可能的，就是他是因为对工作认真严谨、一丝不苟才对我这副态度的。

说他严谨，打死我也不认同的。他对一些人非常严苛，比如我，但对另一些人则勾肩搭背，差不多就要称兄道弟了。

正巧的是又有一个女同事迟到了，他却不是像我这样又批评又谈话又按文件走流程的处理，而是先找一个没课的老师去顶，直到那位迟到的女老师到岗。

他做这一切也完全不避讳，更不在乎我——管你这个小老师怎么看怎么想，我是领导我说了算。

这叫什么事儿啊？我内心自然忿忿不平，甚至动了要告他一状的念头。后来一打听，是因为那个女同事的老公能给这位何领导提供科研资源。

再后来，又过了几天，我自己家里、工作一河滩事情弄得精疲力尽也就把这件事放下了，归根到底我太弱小，没有力量跟人家去斗。以卵击石，我的代价可能会很大，以后会更加不好过。

好吧，认输吧。我这个既没有背景也没有资源、而只有自己孤独背影的苦命人，除了夹着尾巴做好自己，还能怎么样呢？

但这个领导却丝毫不会因为为难过我一次就不会再为难第二次，他是丝毫不体谅我的处境。

又是一次公开课，我比上一次更加认真地做了准备，打磨了好几遍，自己也觉得跟其他老师讲的并没有多大的差别了。结果何领导又是不满意，他提出的问题虽然也是我确实存在的，但我感觉他没必要这么小题大做。这一次他当众批评我，说我心思不在工作上。

当一只老狗开始狂吠时，村里大大小小的一群狗都会跟着遥相呼应。

领导对我屡屡不满意，让一些“嗅觉灵敏”的人立刻捕捉到了一种风向。我开始觉得连正常的工作都困难了，在工作上的一些正常的沟通和对接，有些人也开始故意给我找茬，或者怠慢，让我感觉阻力重重。

回家忍不住跟王晓峰吐槽了一下（不知道再跟谁说去），结果他不但半句安慰都没有，还说：“领导固然难对付，但你自己思想意识也是有问题的，工作的人了，巴结好领导比自己苦哈哈地努力重要的多。得有点情商！”

我的确是个没情商的人，我一早就知道这是我的短板。

但他的话我还是不能认同，也做不到。巴结好领导比自己努力重要？我们这是教书育人的单位，清正廉洁应该是我们的行为风范。他却劝我像个宫廷太监一样去巴结领导。

我哪里做的不好，领导指出来了我改正就是，怎么能说学习不重要呢？我这个大学没有好好学习的人，现在歪打正着成了大学老师，我应该好好学习，把过去的缺漏赶紧补上才是啊。

我看书学习的时候，王晓峰站在我旁边，一脸嘲讽地看着我的书本，各种阴阳怪气的话不断往外冒：“这个爱学习的女人嘛！”“你可能是中年人里最爱学习的啊？”“你们单位应该评选学习标兵，你绝对能当选。”。。。。。。