第33章 离职风波（1/2）

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就在王小鱼公司的员工们在戈壁滩上艰苦奋斗的同时,公司在外界陷入了一场前所未有的公关危机。

这场风波开始于一群曾经离职的员工在社交媒体上的爆料,如同雪崩一般,迅速在网络上蔓延开来。

最引人注目的是关于王小鱼个人生活的爆料。

一位自称是王小鱼前助理的网友爆料说:"大家都以为王总只有一个妻子在老家，公司有一个秘书，也是情人叶慧

而且大主播末子也是王小鱼的情人

王小鱼的妻子互不知情,王总一直在两个家庭之间周旋。"

然后网络上就有人冒充王小鱼的妻子，发了什么离婚协议

这个消息一出,立即引发了轩然大波。网友们纷纷发表评论:

"没想到王总看起来人模人样的,私生活竟然这么混乱!"

"这种人还好意思谈什么企业文化,简直是太虚伪了!"

"难怪公司能发展这么快,原来是靠'双核'驱动啊!"

有些网友则持怀疑态度:"这种八卦新闻真的可信吗?有确凿证据吗?"

紧接着,更多的负面消息接踵而至。

一位自称是公司前游戏项目经理的人在知乎上发布了一篇长文,详细描述了公司如何系统性地打压新员工。

文章中写道:"公司有一个不成文的规定,新员工提出的创意,无论多么出色,都会被高层据为己有。那些所谓的'创新项目',

其实都是新员工的点子被窃取的结果。"

这篇文章很快就在职场人群中引发热议。

不少人开始分享自己在其他公司遇到的类似经历,一时间"职场新人维权"成为了热门话题。

更严重的是,有消息称公司其实早已资金链断裂,濒临破产边缘。

一个匿名账号在论坛上爆料:"我有可靠消息,公司已经几个月没给供应商付款了。这次把员工都赶到沙漠去,就是为了趁机卷款跑路!"

这个消息如同一颗重磅炸弹,在网络上掀起了轩然大波。

"天呐,难道又是一家P2P?"

"我朋友就在这家公司工作,要不要提醒他赶紧辞职?"

"这次的沙漠训练该不会是为了'集体消失'吧?"

然而,也有理智的声音出现。有网友指出:"大家冷静一下,这些都只是未经证实的爆料。

在事实真相大白之前,我们不应轻易下定论。"

与此同时,公司的在职员工也开始在网上发声。