第33章 原因（1/1）

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傅华已经夺走了他部门的最终决定权。所以现在他只是FJ Styles人力资源部的一名普通员工。他的经理头衔只是一个空虚的头衔。

营销经理对他的不幸幸灾乐祸。英裴微笑着走出了会议室。

“任何试图利用自己职位的人，尤其是以消极方式利用自己的职位，都应该吸取教训。” 营销经理一边说着，一边拿起文件，走出了会议室。

人事经理被傅华最后的一句话惊呆了，双腿突然失去了力气，不得不坐在其中一张椅子上支撑自己。

其他经理也走出了会议室。而那些可怜他的人只是少数。他们拍拍他的肩膀安慰他，然后走出去。

傅英沛跟着傅华进了他的办公室。还没等他坐稳，富华就问道。

“你为什么建议选美旭？”

“哦这个？。” 傅英沛翘起二郎腿说道。

傅华没有回答他，只是定定地看着他。傅英沛只好回复他。

“这件事并不像看上去那么简单，你也知道阿姨有多麻烦，如果把美旭从最终的入选名单中剔除的话，她是绝对不会让这件事情就此罢休的。尽管她的个人资料不被接受，但她的名字却出现在了这里，这意味着，为了让她被选中而进行了幕后操纵。”

“这就是她不必被选中的更多原因。” 傅华手指抵着下巴说道。

“不是，美旭没有资格，还想走后门，FJ Styles的HR部门帮她解决了，这些都是她不应该被录用的理由，但是你有没有想过，如果这个消息泄露了，会发生什么？”秋季时装秀前几周？我们就不能保持干净的脸了。而且如果你坚持不接受美旭，阿姨就会惹出很多麻烦，甚至利用媒体为她谋利。虽然你是不怕她，至少这个时候我们不想惹麻烦。” 傅英沛解释道。

傅华沉默了一会儿。他的目光移到面前的纸上，缓缓抬起头。

“如果她给我一个机会，我就有机会把她赶出去。如果她违反合同中的任何条款，我可以轻松地替换她。”

“你是什么意思？。” 傅英沛饶有兴趣地问道。

“付美旭和她妈妈性格不直，