第362章 来的容易去的快，才是钱的特性（1/2）

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一旦资金来源复杂，投资理念也就会发生冲突。难怪黄永书记会纠结，找刘合同志咨询呢。

无非是向大股东问计，更是请小刘同志发声。看来创业项目，已经不再那么单纯了。

的确是，办公室副主任包封说：“这个办法看上去很大气，可是却也容易养成某些人，不思进取的弊端。

甚至会诱发某些人的贪念，表面上创业，事实上享受过后却不管不顾，这个问题难以解决。”

不愧是老包的后人，第一时间想到人得劣根性！人性本贪人性本恶，这家伙接下来，不会调职纪委部门吧？

很有可能！不得不说大家说的没毛病，人的劣根性，无疑是该项目最大的敌人。

自己还是想当然了！刘合微微一笑：“我在搞这项资金的时候曾经想过，所以选择的时候，一定要有侧重点，第一选择是大学生。

而且是有追求的大学生，他们富有朝气，同时珍惜羽毛。只是学生也有学生的问题，比方说冲动没有规划性，缺少经验遇到挫折，容易半途而废。”

此前大家还以为，刘合同志就是冲动型性格。心血来潮灵机一动，随随便便搞出一个项目。

然后就不管不问了，现在看来人家当初都考虑很周到。按理说这位年纪轻轻，也不过是大学生的年龄。

却能想到如此长远如此周到，不得不佩服，这位的智商超高。只是创业项目涉及面太广，跟最初的创意已然完全不同。

当初楚州市团市委的项目，一夜之间变成全国性的项目。引发各方面的参与，导致太多人觊觎创业资金。

让每一个项目负责人都如芒刺在背，这就是为什么，黄永来找刘合。也是为什么，李胜刚关注刘合。

如果不是有人打过招呼，李胜刚很有可能违背当初的承诺。直接调任刘合主持该项目了，太难了！

小刘同志点燃一支烟，深吸一口才说：“第二个人群就是年轻的公务员，他们是我最看好的，为什么？

因为他有事业在手，他们更注重自己未来的职业规划，所以在他们创业的时候，一定会慎之又慎。”

真没想到，刘合更关注职场中人创业。这对绝大多数人来讲，恐怕是不可思议的。

如果是在东海省南部地区，还真不缺少此类干部。偏偏这个创业贷款计划，向贫困地区倾斜。

也就是说，项目资金向贫困区倾斜，那么贫困地区的干部，愿意走出舒适区创业吗？

至少在座的各位，不看好这样的异想天开。如果不是不久前刘合大展神威，几位同学都要喷他了。

只听刘合继续：“甚至经过多方的考察，细心求证过后才会付诸行动。当然失败的可能性，也是不可避免的。

我们给他们提供的保障就是，创业失败，可以回到他原岗位上。继续工作，这就是国家倡导的停薪留职。”

太想当然了！还是年轻经历的少啊，在座的都知道。即便是借调出去，时间长了都没有自己的位子。

何况还是什么停薪留职，几年后原单位能接收你才怪呢。大家终于有点舒坦，年轻人也不是无所不能么。