第57章 星级创作人（2/2）

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“算了，那你等下请我喝下午茶吧。”

“成交。”

“你还有什么问题，尽管问吧。”

赵南下问道，

“现在乐坛上星级最高的是谁，几颗星？”

李姗回答道，

“目前星级最高的作曲家是关镜清关老师，他是5星作曲家。作词的话则是唐煜老师，他也是5星。”

随后她又补充道，

“不过他们两个都已经好几年没有出新作品了，据说是已经隐退了。”

赵南下忍不住嘟囔道，

“最高的才5颗星吗？怎么感觉也不是很高的样子。”

李姗白了赵南下一眼，

“5星已经很高了好吧。你以为评星那么容易的啊，很难的好吧。有时候一年都出不了一颗星。”

赵南下有些疑惑，他算数还是挺好的，

“一年不是有50多个周吗。这样算的话，大家分一分，平均下来一年怎么也能出个三四颗星吧？”

“闹呢，你以为是分糖果呢，还大家分一分。排行榜是你家开的啊。”

“难道不是吗，分一分不是对大家都有好处。”

李姗只能无奈的跟赵南下科普起了星级创作人的重要性和稀缺性。

如果一家公司拥有一两位星级创作人坐镇。那就意味着，这家公司会比其他没有星级创作人的公司更具备竞争力。

无论是在签约新人歌手，还是在吸引老牌歌星方面都会更有优势。很多歌手在考虑要加盟的娱乐公司时，都会优先考虑这家公司里是否有星级创作人。甚至很多歌手就是直接冲着某个星级创作人去的。

而且星级创作人的身份是受到大众认可的。很多平台为了证明自家音乐节目的权威性，通常都会邀请星级创作人过去当嘉宾或者评委。

这样一来，免不了需要进行一些利益交换，就可以给所在的公司换到一些平台资源。

所以各大公司对于星级创作人的态度都是相当重视的。根本就不可能存在什么大家和平共处的可能性。

一旦发现对头公司有某个创作人即将达成评星成就，就会千方百计的进行阻击。

为的就是防止对头公司多出一位星级创作人，或者是星级高过自己这边的星级创作人。

随着这几年的发展，这种竞争也是愈发的激烈，想达成评星成就的难度就大大的提高了。

听完李姗的科普后，赵南下有些好奇的问道，

“那我们公司呢？现在有几个星级创作人？”

刚刚还讲得唾沫横飞的李姗，在听到这个问题后，忽然一下子就泄了气。耷拉着个脸回答道，