第131章 紧缺人才（1/1）

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创办公司，是陈昊最近才决定的事，但这件事却在他心中种植已久。

经营一家公司与单纯地投机炒股有很大的不同。资金，人才，资源等都是首要考虑的因素。

目前启动资金是有了，但自己身边目前最缺的，就是人才，并且是高端行业中的金融业系人才。

人才，自己要去哪里找呢？

深夜里，陈昊躺在床上久久无法入眠，不知怎么睡了过去。

……

一夜无梦。

直到次日的电话铃声响起，陈昊才悠悠醒来。

“陈先生，不好意思没打扰您吧。”

电话是詹妮打来的。

接到这个电话，陈昊顿时脑门灵光一现。

人才？

呵呵。

这不远在天边近在眼前吗？

詹妮作为飞达金融风控部第一责任人，没点能耐能坐得上这个位置？

要知道，想做好一家金融公司的风控，尤其是像飞达金融这种国内都排的上号的大金融机构，难度不言而喻。

并且，詹妮在这个行业里面头混迹了这么些年，想必各方面的资源可不少。

自己要是能将詹妮给拿下，拉拢到自己的公司，那无疑是如虎添翼！

不过要想说服对方放弃飞达金融这棵大树不靠，转而投向自己这八字还没一撇的公司，这可不比抓涨停板的难度小。

有难度，才有斗志！

想到这，陈昊顿时来了精神。

从床头烟盒里摸出一根烟，点着抽了一大口，悠悠说道:

“美女，你想听真话还是假话？”

“没有人