第67章 倒霉的姜总（2/2）

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“姜总，您说这话，可就是混淆视听了，公司一个月的销售，活动费用占比是有规定的。

你的费比过高，而且公司最近费用要求比较严，这个董事长知道。

这么高的活动经费出去以后，市场上经常出现低价货，扰乱公司的正常价格，并没有提高销售业绩。”

姜剑桥也是久经风霜的职场老人，对于这种情况也是举棋若定，心中有数。

“小张，你说的根本就是信嘴胡说，公司要以销售为重，哪次活动经费有问题了。

董事长，自从小张做了核销经理以来，就不断的卡销售的活动经费，造成最近几个月各个区域操作僵化。

饮料过了最好的新品上市时间，而且白酒也是销售下降，小张的卡经费是主要原因。”

董事长，脸色阴沉着听他们两个对峙。

张井浩，毫不示弱的回怼他。

“姜总最近的饮料销售业绩差，是你人员调配，产品设计、口味调试的问题。

你的方案差不多卖十块钱的销售额，要用到六块钱活动费用，这个费比不合理。”

“好了，不要说了，你们在这里争吵成什么样子。”

董事长脸色铁青的说道。

接着会场陷入一片安静之中，安静的就算有根针落到地上都能听见似的。

大家谁都不说话了，让人不由自主的屏住了呼吸，等待着最终的结果。

董事长稍稍愣了一会，阴沉着脸的终于开口。

“是这样，一切都要以公司的销售为目标，小张你自己的问题就不要找借口了。”

这话也就是董事长做出了选择，今天要在张井浩和姜剑桥之间做取舍，肯定是弃卒保帅。

自己为了解决公司的资金紧张问题，让张井浩卡住活动经费不同意。

等到了大家都有情绪，公司业绩受到影响的时候，开除张井浩解决问题。

缓解公司员工的情绪，和获得了几个月的资金压力时间。

这步棋也算是下的不错。

董事长表情严肃的接着问。

“小张，你说你给公司造成这么大的损失，怎么办吧？你觉得这份工作你还合适么？”

自己这会明白了。

这是完全站在了姜剑桥的一边，要摊牌了，开除的前奏呀！

紧张的情绪一下子就充满了全身，浑身的血液感觉都加速的流转开了。

低头看了看时间，上午十点半，时间应该到了。

“咔嚓！”

办公室的门一响。

小乔总监从外面走进来，伴随着的是她那“咔哒咔哒”的高跟鞋声。