第77章 居然不请自来(1/2)

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张晓凡言出必行,取来六万块钱,把六月份的工资全部结清。对于少数家庭困难的员工,七月工资先付一半。

员工大会上,张晓凡宣布以计件方式计算薪酬,避免有人投机取巧,做到公平公正公开。

系统提示:功德值+100。

张晓凡喜出望外,想不到创业还能获得功德值,想必这些工人苦薪久已。难怪领到工钱时,大家欢呼雀跃的神情,不约而同鼓起手掌,大声叫好。

第二天,

张晓凡把黄磊叫到办公室,递给他一份合同。

让他担任车间主任,工资两千七百块。

这个薪资对于二十年后而言,简直不值一提。但是这个年代,绝对是中上水平的存在。

员工平均工资仅仅一千上下,一千七八的,凤毛麟角;八九百的,大有人在。

张晓凡给予黄磊的工资,绝对是普通员工可望不可及的。

除了基本工资,合同明确说明,每月按照产量的百分之零点三计算提成。

根据近三个月的数据统计,每月平均十八万的产能,算起来也有三千多块。相比现在的工资,整整高出一倍。

更何况,这不是上限。

张晓凡审视原来的管理流程,杂乱无章,漏洞百出。只要严加整改,产量绝对大幅度增加。

黄磊看了合同,面带微笑。

虽然曾经是同学,现在成了上下属,心里多少产生膈应,但是张小凡给出的条件,极具吸引力。

“老板,我一定会努力。”

张晓凡微微一笑。

“不是正式场合,别整得那么生疏。咱们是同学,不要觉得谁为谁打工,咱们只是分工不同。我负责全局,你负责生产,仅此而已。”

黄磊哈哈大笑。

“像我这样的打工仔,村里找不出第二人,过年我一定让村里人刮目相看。”

如今,急需解决的问题,是销售团队,以及技术研究部门。

销量可以让工厂走得更快,产品可以让工厂走得更远。

之前拖欠工资,使得这两个部门人去房空。

张晓凡正想拟订人才招聘计划,这时候一位女孩敲门走了进来。

“吴俏丽?”

张晓凡不禁目瞪口呆。

这位正是被富二代吕洋设计陷害,后来借助城市之声电台,大胆揭发天海之音的女孩。

吴俏丽穿着淡粉色锥跟鞋,一身米色修身职业装,纤细的曲线尽显无遗。

只见她表情严肃,主动坐下,将一份个人简历递到张晓凡面前。

“你这是干嘛?”

张晓凡一头雾水。

工厂招聘信息尚未贴出,她怎么不请自来?更何况只是招聘销售跟研发,吴俏丽身为会计,她来凑什么热闹?

“我听说这里会计携款而逃,小女子不才,特来弥补这个空白。”

张晓凡不禁有些吃惊,这个互联网不算发达的年代,消息传播的速度也这么快吗?

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