第492章 姐夫生气好吓人(2/2)
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“赵老板你想干嘛?可别乱来啊!”
“于厂长想什么呢,我一个小小的私企老板,又能干什么呢,不过总得知道是什么人跟我不对付吧,不然怎么解决问题呢?”
于连山顿了顿,小声说了个名字出来。
“谢庆伟,是分管市场运行的处长。”然后又提醒道,“这人上升空间很大,这次促销活动,听说主要就是他在背后推动。”
赵山河默默记下这个名字,扭头跟于连山告辞。
“多谢于厂长提醒,之后厂里的工作就麻烦于厂长了,我老丈人业务没那么熟练,你多照顾着点,尽快安排好那几条生产线的工作。”
“明白,赵老板你就放心吧,工人都是现成的,只要封条一解开,马上就能复工!”
“对了,罐头厂里的工人,也按照饮料厂的员工待遇发放工资,多出来那部分可以由饮料厂补,但福利一定要落实到位,别到时候两边工人不平衡,又闹出乱子来。”
于连山知道赵山河的意思,由饮料厂出钱,给罐头厂的工人提升工资,但这部分千万不能克扣!
这人跟人相比,可以差距很大,比如厂里的工人,知道赵山河每个月挣好几百万,看着他进进出出都是开小汽车,但最多也就是羡慕。
但同样是工人,罐头厂的工人比饮料厂的工人工资要低十来块,那他们可就不单单但是羡慕了,还很有意见!
之前因为两边生产的是不同的产品,一个正气凉茶,一个矿大宝,所以工人有意见,也始终有个说法,最多也就是去找找郑伍德的麻烦。
但现在矿大宝没了,生产线全都改为灌装正气凉茶。要是工资还不统一,那工人可就不仅仅是有意见了!
很容易就能闹出事端来!
如果工厂隔三差五就停工,赵山河也受不了,所以工人的福利待遇必须统一,他来补贴都行。
但罐头厂的工人,工资归罐头厂这边发,跟饮料厂的财务是分开的。
这一条要求看似简单,执行起来其实是有一定难度的,需要于连山有一定的手腕,管住下面的中层领导,不让他们在中间浑水摸鱼。
明白了赵山河的意思,于连山拍了拍胸脯:“放心吧,赵老板,保证能做到一碗水端平!”
拿到于连山的保证,赵山河离开了罐头厂。
门口,邓为民已经将老板娘送到了商场,又把车开回来了,苏鹏也在车上。
赵山河上车,闭上眼,靠在后座上没说话。
邓为民没出声,默默等着赵山河吩咐。
苏鹏扭头看了看姐夫,感觉他沉稳的表情之下,好像压着一股火,于是小心翼翼地问道:“姐夫,是不是饮料厂这边出什么问题了?”
赵山河深吸一口气,平复心绪,睁开眼,揉了揉眉心。
“你也看出来我不高兴了?”
苏鹏连连点头:“姐夫,你虽然很少生气,但一生气就面无表情,看着好吓人的!”