第133章 新型的营业方式（2/2）

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直到警察带人进来抓人的那一刻，她都还是懵的状态。

幸好许安笙及时亲自出面和下解释清楚，积极配合警方调查。

证明了夏玲毫不知情，这件事才得以解决。

不过店铺必须停业整改半个月。

因为这件事，夏玲感到十分自责。

没少给许安笙道歉，说自己惹了麻烦。

许安笙则是尽到了一个男人该尽的责任，把所有错误都归结到自己。

怪自己思想战略有问题，不应该找那些有污点的技师。

又是开导，又是陪她喝酒，还主动请教手艺。

“弟，这都是粗活，你不嫌累，不嫌脏呀？”

许安笙盯着夏玲曼妙的身姿，微微一笑，“累啥累，我学会了又不给别人按，我就给按姐姐，天天给按姐姐。”

“你负责躺着享受就行，弟弟自己动。”

这话咋越听越怪，夏玲顿时脸红了起来。

放下手中的东西微微一顿，随后往许安笙的肩膀轻轻捶了一下。

娇嗔道：“讨厌~”

不远处，正在看杂志的曾老抬起眉目，一只手掂起兰花指，有模有样地模仿着她。

也喊了句：“讨厌~”

就连那羞涩的眼神，还有手中的动作，甚至是声音，都学得惟妙惟肖。

夏玲表演了个光速变脸，声音都亢亮不少。

“老头儿，你皮又痒了，想挨劳资捶是不是！”

这样子好不容易才帮夏玲走出这次阴霾。

停顿休整的期间，许安笙通过反思，想到了一个绝妙的办法。

不仅可以解决员工问题，还能让店铺的服务方式得到创新。

首先，给每个房间装上监控是必然的。

其次他打算招一批特殊的员工。

那就是刚毕业大学生，眼神中里还透着清澈的愚蠢！

他们大部分人对工资要求不高，只要工作内容好玩就行。

现在的就业形势压力大，年轻人又心浮气躁。

干个几个月不到就想换份工作。

许安笙就打算利用好「实习证明」、「喜欢换工作」、「工资要求不高，要求有趣」、「喜欢探索未知」这几个要素。

他的想法是以「实习证明」为饵钓来大学生。

加入服务评价系统，以及赌狗系统。

获得顾客一次五星好评后，就拥有一次抽奖机会。

抽奖池里面有现金、玩偶、斐济杯、紫色心情等礼品。

再采用工资日结制，只要干满十五天就能随时离职，还能获得一笔小额的「好聚好散费」。

而这笔「好聚好散」费，就是这十五天工资的百分之五。