第166章 公共卫生事件冲击与艰难应对（2/2）

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苏瑶鼓励道：“不要放弃，继续优化线上销售策略，加大推广力度。”

为了降低成本，公司不得不进行裁员和降薪。

“林萧，这是个艰难的决定，但为了公司的生存，我们别无选择。” 人力资源部经理说道。

林萧沉重地点点头：“一定要做好员工的安抚工作，按照法律规定给予合理的补偿。”

然而，这一举措引发了员工的不满和恐慌。

“苏瑶，员工们对裁员和降薪反应很大，工作积极性受到了很大影响。” 工会代表说道。

苏瑶说道：“我们要和员工坦诚沟通，说明公司的困境和未来的规划，让大家共度难关。”

经过艰苦的努力，公司终于在公共卫生事件的冲击下勉强维持着。

“林萧，虽然情况很艰难，但我们总算挺过来了。” 苏瑶说道。

林萧说道：“但这只是暂时的，我们要做好长期应对的准备，等待市场复苏的时机。”

然而，就在这个关键时刻，行业内部却突然出现了一些有关公司的负面传闻，这些传闻就像一场突如其来的风暴，迅速席卷了整个市场。这些负面传闻犹如一把锋利的匕首，无情地刺向公司的形象和声誉，给它们带来了难以磨灭的损害。

这些传闻的来源不明，但却如同病毒一般迅速传播开来。有人说公司的产品存在质量问题，有人说公司的管理层涉嫌贪污腐败，还有人说公司即将面临破产倒闭。这些传闻虽然没有确凿的证据支持，但却在短时间内引起了广泛的关注和讨论，让消费者对公司产生了怀疑和不信任。

面对这些负面传闻，公司的公关团队迅速采取行动，试图澄清事实、消除误解。他们发布声明，召开新闻发布会，甚至主动与媒体沟通，希望能够平息这场风波。然而，由于传闻已经造成了一定的影响，公众对公司的信任度已经下降，要恢复到原来的水平并非易事。

这场负面传闻的风波不仅对公司的形象和声誉造成了严重的损害，还可能导致公司的业务受到影响。消费者可能会因为担心产品质量而选择其他品牌，合作伙伴也可能会因为担心公司的稳定性而选择终止合作。此外，竞争对手也可能趁机利用这一机会，加大宣传力度，抢夺市场份额。因此，公司必须尽快采取措施，解决这些负面传闻，重建公众的信任，否则后果将不堪设想。