第668章（2/2）

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公司内部传来的坏消息让林萧和苏瑶刚刚放松的心情又沉重起来。

“林萧，有几个重要的研发人员突然提出辞职，说是收到了竞争对手更高的待遇邀请。” 苏瑶着急地说道。

林萧眉头紧皱：“这怎么行，他们手里掌握着关键的技术和项目，必须想办法留住他们。”

孩子们在一旁也显得忧心忡忡。

林萧立刻分别找这几位研发人员谈话。

“小李，咱们一起共事这么久，公司一直很重视你，现在正是关键时期，你怎么能说走就走呢？” 林萧诚恳地说道。

然而，对方似乎去意已决：“林总，实在对不起，对方给的条件太诱人了，我也没办法。”

林萧无奈，只能提高待遇，试图挽留。

“只要你们留下来，公司会给你们更好的福利和发展空间。” 林萧说道。

经过一番努力，有部分研发人员被成功挽留，但还是有几个人坚决离开了。

“林萧，这对我们的研发项目影响很大啊。” 研发经理说道。

林萧咬咬牙：“重新调整项目计划，分配好任务，不能让进度耽误。”

就在他们努力解决研发人员流失的问题时，生产线上又出现了质量问题。

“林萧，一批产品被检测出质量不合格，可能需要召回。” 生产经理说道。

林萧愤怒不已：“怎么会出现这种情况？严查原因，加强质量监管。”

这一系列的问题让公司再次陷入了混乱。

“林萧，客户们听到这些消息，对我们的信心又开始动摇了。” 销售经理说道。

林萧深吸一口气：“先稳住客户，承诺尽快解决问题，保证产品质量。”

苏瑶说道：“这次的危机比之前的还严重，我们能挺过去吗？”

林萧握住苏瑶的手：“别灰心，只要我们夫妻齐心，就没有克服不了的困难。”

林萧决定亲自到生产一线，监督质量改进工作。

“大家都打起精神来，严格按照标准操作，绝不能再出问题。” 林萧说道。

经过一段时间的努力，质量问题终于得到了控制。

“林萧，总算是解决了一个大麻烦。” 苏瑶说道。

但还没等他们喘口气，市场环境又发生了变化。

“林萧，行业政策调整，对我们的业务有很大的限制。” 市场经理说道。

林萧沉思片刻：“研究政策，调整策略，寻找新的市场机会。”

在这个艰难的时刻，林萧和苏瑶的感情却更加坚定了。

“苏瑶，不管未来怎样，我们一起面对。” 林萧说道。

苏瑶点点头：“嗯，一定能度过难关的。”

正当他们准备迎接新的挑战时，一个神秘的电话打来……