第74章 勤奋，罕有成功者不是工作时间极长的！（2/2）

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每周工作一百小时意味着每天工作十四小时以上，这需要极大的毅力和决心。长时间的工作可以让人们更加深入地了解自己的工作，发现问题并及时解决。同时，也能够让人们更好地把握市场动态和行业趋势，为公司的发展提供有力的支持。

（二）坚持的力量

坚持十年每周工作一百小时，这是一种非常难得的品质。坚持能够让人们不断积累经验和知识，提高自己的能力和素质。同时，也能够让人们在面对困难和挫折时保持坚定的信念，不轻易放弃。

（三）榜样的作用

作为公司的领导者，通用电气的 CEO 以身作则，为员工们树立了榜样。他的勤奋和努力激励着员工们更加积极地工作，为公司的发展贡献自己的力量。这种榜样的作用可以带动整个团队的积极性和创造力，提高公司的竞争力。

五、如何保持勤奋

（一）明确目标

明确自己的目标是保持勤奋的重要前提。只有当人们有了明确的目标时，才会有动力去努力工作。因此，我们应该根据自己的兴趣和特长，制定出切实可行的目标，并将其分解为具体的步骤和计划。

（二）培养兴趣

兴趣是最好的老师，当人们对自己的工作充满兴趣时，就会更加积极地投入其中。因此，我们应该努力培养自己对工作的兴趣，发现工作中的乐趣和价值。可以通过阅读相关书籍、参加培训课程等方式，不断提高自己的专业水平和能力，从而更好地享受工作的过程。

（三）合理安排时间

合理安排时间是保持勤奋的关键。我们应该制定科学的工作计划，合理分配时间，确保各项任务都能够按时完成。同时，也要注意休息和娱乐，保持身心健康。只有在身心健康的状态下，才能更好地发挥自己的潜力，实现自己的目标。

（四）不断学习

学习是进步的阶梯，只有不断学习，才能不断提高自己的能力和素质。我们应该保持学习的热情和好奇心，积极学习新知识、新技能，拓宽自己的视野和思维方式。可以通过阅读书籍、参加培训课程、与他人交流等方式，不断丰富自己的知识储备，提高自己的综合能力。