第4章 作曲部改革（2/2）

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李兰念着这句话，有点懂，可是又没有完全理解。

中午周云辉和林涛一起吃了饭。

林涛告诉他，作曲部马上会改革，星耀董事长的独子余力从国外回来了。

他毕业于英特亚国皇家音乐学院，是世界着名音乐大师，作曲大师莱卡西特的弟子。

作曲部今后会分成三组，李兰带一组，余力带二组，顾心海带三组，形成互相激励，互相竞争的关系。

顾心海在这个月创作了一首歌《星耀》进入了月度排行榜前十，现在星耀高层对他特别重视。

星耀公司现在怎么样，周云辉已经不感兴趣了，虽然李兰说让他挂职，但他怎么可能去领工资。

开出租车很累，但压力小，时间还自由，累了就休息，身体可以就开时间长点，周云辉很享受这种生活。

接下来的日子，周云辉把更多的时间投入到驾驶出租车上，暂时把音乐创作的事情放在了一边。

每天，他在魔都的大街小巷穿梭，看着这座城市的繁华与忙碌，感受着不同人的生活和故事。

在驾驶出租车的过程中，周云辉遇到了各种各样的人。

有匆匆赶路的上班族，有欢声笑语的朋友聚会，有深夜独自回家的孤独旅人。他们每个人都有着自己的故事和情感，而周云辉则是他们短暂旅途中的一部分。

有时候，乘客会和他聊天，分享他们的故事和心情。

他会倾听他们的故事，给予他们一些建议和鼓励。在这个过程中，他也逐渐明白了人生的多样性和复杂性。

虽然暂时放下了音乐创作，但周云辉并没有忘记自己的初心。

在闲暇之余，他还是会拿起吉他，弹奏一些简单的旋律，寻找创作的灵感。

他开车正常情况下一天可以净挣400元，一个月就是，扣掉车子的租金还有8000元，够他在这个城市勉强生活了。

这天李兰建了群，把他拉了进去，这个群一共十一个人。

李兰在群里发了几条信息。

从今天开始，星燿作曲部将会分成三个小组，一组我带队，二组余力带队，三组顾心海带队，现在这个群里的十一个人，都是一组的成员。

我会努力带领大家，尽可能的拿出好的成绩，我们是一个荣辱与共的团体，大家一定要努力，再努力，超越自我，创作出更多更好的歌曲。

公司董事会决议，为了鼓励大家更有激情的投入到工作中，一组、二组和三组会以积分制的方式进行年度评比，分数最高的一组每人每年奖励18万，第二组8万，第三组3万。

进入月排行榜前十到二十名的歌曲，公司奖励创作者10万，该小组每个成员奖励2万，进入5到10名的歌曲，创作者奖励30万，小组每个成员奖励3万，进入前三名的创作者奖励100万，小组每个成员奖励5万。