第42章 炮兵团(1/2)

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“李营长,你们炮兵人才的训练要加快。”

此时在炮兵营内,彭刚看着正在上课的大批学员兵,开口对炮兵营营长李林泽说出了自己要求。

“我的师座啊,这人才培训哪有那么快的。训练一个合格的炮兵至少需要半年以上。但是目前我们营人手不足,新兵太多根本忙不过来了。”

说起来李林泽就感到委屈,虽然现在他的炮兵营人数急剧扩大,已经从500多人增长到近2200多人。但是这些新增加的人基本都是新兵,还是没什么基础的新兵。

虽说这些人都识字,但是炮兵所需要的知识这些人基本都没有掌握,这又需要炮营现教。另外想要熟练的掌握炮兵射击、观察、瞄准等技巧,需要掌握足够的三角函数计算能力。而这至少需要有初级中学学历,才能学习听懂教官的讲解。

没错,不是有初中学历才会,而是才能学懂。当然也不排除有天赋异禀的,但是这种人是凤毛麟角,不具有可持续性。

这也是为什么,在民国很多炮兵只会直瞄射击。一方面是火炮性能的限制(大部分火炮射程在4-6千米,属于目视范围),另一方面则是炮兵水平不够。让其进行超视距射击,所需要各种诸元,其根本搞不定,很可能听都没听说了。

实际上,目前在二十三师有能力进行超视距炮击的只有两人,其中一个就是李营长,另一个则是1连连长周长顺。至于其他人,根本就没有这个能力。

这还算不错的了,有的部队炮兵只有迫击炮可用。

对此,彭刚曾经向李林泽提出过这个问题。

对此,李营长他会抽调营里水平较高的炮组针对性培训。至于需要的时间,没个三五个月,是看不到结果的。

至于李营长叫苦的话,彭刚只能表示能者多劳。当然光提要求,不给糖吃肯定是不行的。

“李营长,我这不是心急吗,师里接下来需要采购大量的火炮,所需要到的炮兵人才很多,这缺口太大我这个做师长的也是看在眼里急在心里,目前师里的炮兵都是由你在管,只能请你多担待一些。不过你放心,我已经在招募这方面的人才。到时候将师里的炮兵升级一下,好马配好鞍,炮兵团团长一职,我认为你就是最合适的人选。”

没错,彭刚已经开始封官许愿了。

炮兵是师里最重要的支援火力,对战局有着不可估量的影响。

尤其是在远东战场,还打一战水平的战争。炮兵是战场之神,绝对是至理名言。

所以对于李营长这种真正的技术人才,贵为师长的彭刚也是要哄的。

这是彭刚在体制内学习的经验,真正有能力帮助自己的人才,别说什么不缺,巴不得越多越好,能哄着别让其走了都是自己赚了。

人才什么时候,都是最重要的。

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