第1054章 担保制度(2/2)
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陈晋笑了笑道:“那这件事就交给你处理了,怎么样?”
“交给我?”陈峥身体一震,大吃一惊问道。
陈晋点头道:“没错,你不仅要解决今天这个事情,还要把这个担保制度制定出来,然后公告出去,从今天开始,所有替换、接班人员的处理都要实行担保制度,规范起来,而且这个事就由你负责。”
陈峥有些紧张,却又有些兴奋,一挺胸道:“是,局长。”
陈晋摆了摆手道:“好好干。”
“是。”
陈峥出去以后,陈晋在位置上坐了下来,开始思考国防科工局的架构问题。
让陈峥负责这件事不是突发奇想的心血来潮,而是他对于下一步的工作部署。
现在的国防科工局还是个草台班子,因为重心在延城园区的建设,但是架构问题也到了要开始解决的时候了,否则到了年底要正是运转的时候,就会发现架构不完善,人员也不齐备的问题。
未来正常运转的国防科工局,必定是一个以科研项目为主的机构,但是后勤保障的压力也很大,同时材料、情报和保卫工作也很重要。
目前国防科工局高层就三个人,他、魏英群和艾振峰,还有一个田正平。
目前来说这样的配置还是可以的,人少就意味着沟通可以有更高的效率,但是正式运转以后,一方面事务增加,另一方面也是权力的约束和制衡需要,都需要多配几个班子成员。
首先项目研究方面由他直接管理,加上人事权,财务和后勤保障方面可以交给魏英群,安全保卫方面还是交给艾振峰,但至少还有几个方面。
第一个方面是和其他工厂对接业务方面,包括拓展业务、授权业务、物资和设备的采购等,又可以分为军用和民用两个方面,必须要有对情况熟悉有一定人脉关系的人来操作。