第450章 补偿方案！（2/2）

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善后方案，说白了，其实就是补偿方案！

红盾集团原本就有一套固定的补偿方案！

根据之前的补偿方案，红盾集团员工如果因公殉职的话，红盾集团将会直接支付400万人民币的一次性现金补偿，另外，远方保险公司将会兑付240万人民币的战场保险理赔！

如果因公负伤的话，红盾集团将会根据伤残等级支付5万人民币～400万人民币的一次性现金补偿，另外，远方保险公司也会根据伤残等级兑付5万人民币～240万人民币的战场保险理赔！

但这只是红盾集团的补偿方案，这次事件因为涉及到自然资源集团，自然需要稍微调整一下了！

根据这张纸展现出来的内容，安心很快发现了方案的不同之处：除了原本的补偿金以外，新方案增加了人道主义补偿金，而且还是以那种相互补偿的形式完成落地的！

红盾集团方面，每名因公殉职的员工，除了红盾集团和远方保险公司提供的总计640万人民币的补偿金以外，还会拿到自然资源集团提供的100万人民币人道主义补偿金！

每名因公负重伤的员工，除了红盾集团和远方保险公司提供的总计240万人民币的补偿金以外，还会拿到自然资源集团提供的30万人民币人道主义补偿金！

每名因公负轻伤的员工，除了红盾集团和远方保险公司提供的总计16万人民币的补偿金以外，还会拿到自然资源集团提供的8万人民币人道主义补偿金！

自然资源集团方面，每名因公殉职的员工，除了自然资源集团提供的160万人民币一次性补偿金和远方保险公司提供的240万人民币的理赔金以外，还会拿到红盾集团提供的100万人民币人道主义补偿金！

每名因公负重伤的员工，除了自然资源集团和远方保险公司提供的总计160万人民币的补偿金以外，还会拿到红盾集团提供的30万人民币人道主义补偿金！

每名因公负轻伤的员工，除了自然资源集团和远方保险公司提供的总计16万人民币的补偿金以外，还会拿到红盾集团提供的8万人民币人道主义补偿金！

可以看到，自然资源集团因公死亡的员工补偿金比红盾集团少了整整240万人民币，因公负重伤的员工补偿金也略有差异！