第119章 李云龙的礼物(1/2)

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任厂长和秦政委看到手中的文件,仔细读完以后,顿时眼睛闪现出摄人的精光。

这可是一种了不得的东西,有了这些标准文件以后,他们八路军将来培养大批的产业工人,难度将会降低好几个档次。

而且不仅仅是兵工厂,其他部门也能用得到,甚至还可能影响华夏几十年的工业发展。

这些可都是宝贝中的宝贝,虽然不能直接提升部队的实力,可是就凭它能提高产品的合格率,同时还能降低生产过程中工伤的发生几率,就值得兵工厂付出任何代价。

而且有了这些标准化文件,还能极大降低培训工人的难度,这种隐形的价值是无法估量的。

可这些东西只是孔昊随手拿出来的,真不知道在他的脑子里面到底还有多少惊世骇俗的东西。

孔昊把资料发完以后,就宣布这次培训会议结束了,有些东西点到为止,先让大家好好吸收一下才行。

有些东西过犹不及,一下子塞太多的东西,消化不了也是白搭,反而还会影响兵工厂的整体生产进度。

第二天,任厂长和秦政委把浓硫酸,浓硝酸和混酸相关的技术全部整理了一下,尤其是使用孔昊提供的标准工艺文件格式,把每一步都做好了作业指导书,以最快的速度送到了后勤部。

张部长起初还以为收到的只是一些普通的资料,只是随意地打开了一下。

等他看了几页以后,脸色顿时就变得无比严肃起来,接着他就迅速下达了命令:

“通知所有在总部的后勤部科长以上的干部,来会议室开会。”

等所有人到了以后,张部长把手中所有的文件跟大家传阅了一下,顿时就获得了无数人的夸赞声:

“这个文件写的真是详细,让人一目了然,我感觉就算是一个从来没有接触过这方面的人,只要按照这份文件上的流程,就能把东西做出来。”

“就是,这种文件已经详细到每一步的动作,还有这些注意事项,这种展现方式真是前所未有,今天算是长了见识了。”

等大家说得差不多了,张部长才最终总结道:

“这是兵工厂那边最新推出的一种管理技术,据说是国外最流行的技术,我觉得非常的好,可以在各大根据地推广。”

“只要是有工厂的地方都可以使用这种方法,甚至我们后勤部管理物资的部门也可以使用,能极大提高生产效率。”

“要通知下去,后面所有部门要做好自身检查,今后就以这种文件格式作为模板,制作各种工艺规范。”

“比如弹药存储规范,枪支保养规范,后勤运输规范,还有设备安全操作规范等等。”

“一个月后我会派人下去检查,做得好的会在表彰大会上分享经验,做的不好的人只能在会上做检讨了。”

在场的所有人听后,纷纷拿起手中的文件仔细看了起来。

大家都是要面子的人,做任何事情都是奋勇争先,这要是在会上做检讨,那就有点丢人了。

随着这些文件的传播,整个八路军各大根据地都流行起了这种标准规范来。

甚至就连训练新兵的刺杀与队列,以及射击和长途行军,都有专门的参谋人员整理出一套练兵规范,下发到各作战部队。

大家对此的反响也非常好,认为用来训练新兵比之前的老方法强了不少,并且还特意提出在训练过程中发现的不足。

经过商讨和持续改进后,这种新式的训练方法越来越完善,部队的根基也在缓缓的增强。

此时陈旅长这边,也是收到总部下发的练兵文件,其中重点就是一些关于训练战士的心得。

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