第79章 金店管理制度（2/2）

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不知为什么，看到风为臣冷着脸的样子，龙昊天觉得自己的虎牙又痒痒了，又想吸小臣了。

风为臣顺利的完成了训话并给金店重新制定了规矩。

每个月的销售前三名要放在红榜上，而达不成业绩指标的放在黑榜上。

红榜上的人每个月按照绩效会得到额外的奖金，而黑榜上的人就要负责店里的脏活累活。

并且连续三个月一直垫底的人就要进入pip考核，考核不通过就要进行辞退。

龙昊天这个资本家都觉得风为臣这套打法有些过于严厉了。

风为臣却觉得习以为常，毕竟这是他上辈子都经历过的事。

上辈子为了快速攒钱，他做过销售，销售就是这样子，就是这么冷酷无情。

他那时候每天还要跟着跳抓钱舞，还要喊口号，至少他没把这一套搬过来。

上辈子经历了风雨，他这辈子也要把别人的伞撕碎。

风为臣有时候觉得山海国真是一个奇怪的国家。

虽然他总是骂龙昊天资本家，但是资本家手下的打工人福利待遇是真的好啊。

工资高就不说了，六险二金给交的足足的，各种产假，育儿假以及带薪年假能够比照那些发达国家。

只要加班了，龙氏集团都会给足加班费，所以很多人都是心甘情愿的加班。

但龙氏集团也不鼓励加班，如果不是有特殊情况都会让大家准时下班。

而且过了10点，整栋楼就会断电，除了墙外的灯光还在闪，楼里是一片漆黑，就是为了防止大家恶意加班。

这就导致那些打工人真的是既恨世家，又觉得在世家的公司里面工作舒服。

只要不想着跨越阶级，平平淡淡一辈子，够吃够喝，还能有时间去享受生活。

当然了，像龙氏集团还待遇这么好的公司也并不是那么多，还有很多小公司特别的压榨人。

所以大家都很向往去龙氏集团，只要进了龙氏集团就会拼命的工作，大家自己就卷起来了，但大家觉得心甘情愿。

一个人如果想从公司离职，要么就是受委屈了，要不就是钱没给够。

第二种情况基本上不太可能发生龙氏集团的。

而看在钱的面子上，受了委屈在看到工资到账的那一刻也就不委屈了。