第320章 训练基地（1/2）

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由于现在ZY推行八*项规定，GA部机关有了食堂，平时办公人员都在GA部内部食堂吃工作餐。

吃过饭后，陈然再次召集GA部部*务成员开了一个会，会议研究了各省GA厅的副职问题。

现在正是GA部下属各省GA厅主要官员换岗位的时期，陈然在会上就换岗工作及干部提拔工作做了指示，现在GA部部*务会议可以决定省GA厅副厅长人选，这个人选经过部务会议后，上报到ZZ部备案即可。

一般部务会议决定的人选，没有特殊情况，华夏ZZ部部不会推翻人选。

“同志们，对于换岗工作和副厅级干部提拔问题，大家有什么看法，可以先提出来。”陈然开门见山。

几个副部*长们看着陈然道：“就按老规矩办吧，先提出人选，然后再逐一讨论确定人选。”

陈然点了点头对宁平道：“宁部*长，你是个破案高手，提个建议吧！”

宁平正了正身子道：“我觉得在干部提拔方面，可以考虑采用打擂台的方式进行，这次上的干部都是副厅级干部，这批干部在各省GA系统，要起到骨干作用，因此，在业务素养和擒拿格斗方面都要有出彩之处。因此公开选拔可以让一部分脱颖而出，当然，为了和干部条例配套，所有参加竞争副厅长职位的，必须是在正处岗位上工作满二年以上。”

陈然赞许地点点头道：“宁部*长这个建议提得好，我看可以拿出一部分副厅级岗位来竞争，还有一部分重要省市GA厅副厅级岗位，就由各位部务成员提名吧。”

会议开得很开明，很团结。

会议上，部务成员经过讨论，决定公开竞聘副厅长岗位者，采取大比武形式，第一部分就是GA刑侦技术考察和轻兵器比武，这块共20分。

第二块是组织协调能力考察，这一块占20分。

第三块是擒拿格斗实战技术比武，取前三十名，第三十名为30分，然后每一个名次加一分，第一名为五十分。

第四块是工作成绩，计10分，按国家级省级计分，如破获部里重点案件一起记5分，破获省里重点案件计3分，依此类推。

关于组织协调能力，采用的是模拟破案现场的形式，每个参赛选手指挥机动支队的十名同志进行破案，能在规定时间破案的，给20分。

每超过一个小时扣五分，扣完本部分成绩为止。

最后陈然同志定了调子，就是让分管人事工作的副部长杨正，负责拟出具体的评分细则，然后再过经部务会讨论后施行。

陈然笑道：“想不到，宁平同志一下子就切入到干部提拔的核心问题了，这样公开选拔，兼顾了公平和公正，也是以后我们GA系统选人用人的一个好办法。今后，每两年考核一次，让一部分真正有才干的人，迅速充实到重要岗位上去。这样一来，一些不思进取的干部得考虑一下了，没有实力，就很难上去了。

会议上，还讨论了加强GA队伍训练的问题，就是所有的GA人员都必须经过常规培训，各省都要有一个轮训基地，GA部还得扩大特警训练基地。