第51章 工作效率拉满（2/2）

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所展现出来的一幕幕。

则能够让局外人感觉到明显的不合理的部分。

一般来说，下午六点就应该是下班的时间。

但是。

在锦辉金融里面，却有着一条规定。

在下午七点钟下班。

则可以享受免费的晚餐。

晚上八点下班。

则可以享受免费的打车费。

晚上九点钟下班。

则可以享受免费的健身房以及泳池活动。

晚上十点钟下班，更有免费的夜宵和舒适的休息室供你使用。

这些“福利”看似诱人，但实际上，它们却成了一种隐形的束缚。

让员工们在不自觉中延长了自己的工作时间。

在锦辉金融，这样的“福利”不仅是一种激励，也是一种期望。

领导们希望看到员工们为了公司的付出，而员工们则在这种期望下。

不得不选择牺牲自己的个人时间。

小王看着办公室里的时钟，已经是晚上七点半了。

他周围的同事们还都在埋头工作，没有人有离开的意思。

他轻轻叹了口气，知道自己也不能例外。

虽然家里的晚餐已经做好了，虽然他很想回家享受家庭的温馨。

但他还是选择了留下来。

为了那份免费的晚餐，也为了在领导面前维持一个“努力”的形象。

随着时间的推移，小王感到越来越疲惫。

他看着电脑屏幕，数据开始变得模糊，思维也开始迟缓。

他知道，自己已经达到了工作的极限，但他还是不敢停下来。因为在这个环境中，停下来就意味着落后，就意味着可能被淘汰。

晚上九点钟，小王终于结束了自己的工作。

他感到身心俱疲，但当他看到领导满意的目光时，他觉得一切都值得了。

他走进了健身房，开始做一些轻松的运动，试图释放一天的压力。

在健身的过程中。

小王不禁开始思考。

这样的生活真的是自己想要的吗？

他是否真的愿意为了工作牺牲自己的健康和个人时间？

他开始怀疑，这样的努力是否真的值得。

然而。

当他看到周围的同事们都在为了工作而奋斗时。

他知道自己不能停下来。

这样的日子长了肯定会出现问题的。

小王觉得自己快要坚持不住了。

他觉得这样的生活实在是太过于繁琐。

结果他就创造出来了一种工作方式。

什么工作方式呢？

在即将下班的时候。

故意留下一些工作不做。

特地等到晚上加班的时候再做。