第139章 快速发酵(1/2)

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而在那之后。

这件事情也到了各大平台上面开始火速发酵。

【贴吧热议】

“陈曦工作室加薪事件:人性化管理的力量!”

楼主发帖:

“大家看了最近陈曦工作室给员工加薪的新闻了吗?简直炸裂了!不仅全员加薪,还一视同仁,不分新老员工。这种管理模式,简直让人羡慕哭啊!你们怎么看?”

一楼回复:

“看了看了!简直不能再赞了!这才是真正的以人为本,员工也是企业的一部分,他们的幸福感直接影响到工作的质量和效率。希望更多的企业能够像陈曦工作室一样,重视员工的价值和感受。”

二楼回复:

“楼上的说得没错!员工是企业的基石,只有基石稳固,企业才能走得更远。陈曦工作室的做法无疑为其他企业树立了一个优秀的榜样。希望这样的企业文化能够成为主流,让更多的人受益。”

三楼回复:

“我也来说两句!在这个快节奏、高压力的时代,我们往往忽略了员工的内心需求和感受。而陈曦工作室却用实际行动告诉我们,关心员工就是关心企业的长远发展。这样的企业文化真是太棒了!”

四楼回复:

“看到大家这么热烈地讨论,我也来凑个热闹!陈曦工作室的做法确实让人深受启发。在追求经济效益的同时,我们是否也应该更多地考虑员工的福祉和幸福感?毕竟,员工才是企业最宝贵的财富。”

五楼回复:

“对啊对啊!现在的大部分企业都是一味地压榨员工,拿一个的工资干几个人的活,到头来还不断的挑你毛病,说这里没做好那里没做好。把员工当牛马一样十使,可以说是毫无任性!更有甚者有的人兢兢业业干好几年抵不过天降的关系户,殊不知这样寒了那些真正优秀的员工,才是企业最大的损失。”

五楼回复:

“没错没错!企业的成功不仅仅依赖于市场和产品,更依赖于每一个员工的付出和忠诚。只有让员工感受到被尊重和重视,他们才会更加努力地为企业创造价值。希望这样的企业文化能够激励更多的企业家和管理者。”

六楼回复:

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