第140章 李刚下水(1/1)

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文得君院长已经感觉到了师捷副院长咄咄逼人的气势,当然他最担心的还是欧阳玉茹院长的背景,如果他们想要什么东西并不难。他开始恐慌,开始夜不成寐。

当初为一时之气,消除欧阳玉茹院长的影响,进而剥夺师捷副院长的部分权力,现在看来有点操之过急。但路已经走了,开弓没有回头箭,就是重新再开始,也不能弥补业已形成的裂痕。

他现在俨然成了师捷副院长的传话筒,师副院长的意见、建议几乎都要执行,如果不执行,他就想尽千方百计让你执行。这一点文得君院长忍不了,但却找不到反击地发力点。仅靠现在的能力,要想在青城县人民医院堵住他们的进攻路线,显然力不从心。

他不得不佩服欧阳玉茹院长,就留下个师捷副院长,竟然那么难对付,如果面对面和她斗争,一定会被杀得片甲不留。

文得君院长手里拿着师捷副院长制定的“关于加强停车场建设的建议”,感觉沉甸甸的。“建议”很好,但这种态势让他受不了。他在思考,今后要在多大程度上支持师捷副院长。目前所剩无几的权力都能被他用到了极致,如果再给他站台,那么他一定会穷追猛打。

文得君院长把“关于加强停车场建设的建议”略加修改,送给了翟志国副院长,让他和杨树坡科长认真推敲一下,有没有必要建设。

翟志国副院长见文院长交给他的“建议”,就把它当作“方案”来看。他让杨树坡科长找施工单位行价,然后拿到常委会上研究,只要一通过就可以施工了。

停车场开业不到一个月,就运行正常了。师捷副院长看到井然有序的停车场,心里很高兴。只要医院每个系统运行正常,那么医院的运行就是正常的。

他很感激“集中采购中心”这个机构,让他有机会染指医院的各大项工作。他信步来到“集中采购中心”,他要让这个机构更健康、更能发挥作用。

李刚今天正好在单位,他热情地迎接着师捷副院长。他对领导都很在意,哪怕不是分管领导他,也依然很尊敬。由于长期在领导身边工作,他知道领导就是一切,只要领导满意就万事大吉啦。

但他伸出手时,无意间师捷副院长看见了李刚手腕上的手表,和他戴的是一个牌子“浪琴”。师捷副院长心里一震,他知道这款手表的价格,欧阳玉茹花五千元给他买的。

李刚每月不到一千块钱的工资,怎么能买得起这么昂贵的手表哪?师捷副院长内心紧张起来,如果他有不正当的收入,那么自己就是他的同谋,因为每一次采购都是自己审核的,而且每一张发票上都有自己的签字。

他如果出事,自己是逃不了干系的,必须担责任。师捷副院长故作从容地和大家打招呼,还在纪媛跟前停留了片刻。别人不一定感觉得到,但纪媛知道师捷副院长对她是非常重视的。

师捷副院长已经没有心思和大家攀谈了,他只是应付着每个人的问话。尽量控制自己的情绪,不让大家察觉到他内心的紧张和担心。

李刚自那次陪纪晓红副院长到杭州,参加“医疗设备博览会”以后,内心发生了很大的变化,尤其是和魏东董事长的交流让他开了窍。魏总的口头禅“有权不用,过期作废”成了他的信条。

因为医院过去的医疗设备和医药耗材,都是这家供应商提供的,所以延续过去的供应渠道无可厚非。师捷副院长不愿意和供应商打交道,担心被污染,李刚就钻了这个空子。

这样一来纪晓红副院长也没有损失老客户,关系一直保持着,李刚也顺便拉上了这层关系。如果有人说三道四,纪晓红副院长首先就站出来为李刚辩护,并恶狠狠地训斥那些对李刚有怀疑的人。久而久之,李刚就成了纪晓红副院长链条上的一环。纪晓红副院长把侄女介绍给李刚,一方面是为了恶心师捷副院长,另一方面是为了拉住李刚。而且拉住李刚是更重要的因素,只要她自己的利益保障了,哪管侄女是否幸福。

过去人们都小瞧纪晓红副院长了,以为她就是个没头脑的人,说话不着边际,办事无厘头。实际上在她眼里权力和利益是第一位的,至于别的都是业余的。她在县委大院里生活和成长了那么长的时间,日积月累、耳濡目染也不可能是善茬。她的智商就是在见到师捷副院长以后就不灵光啦,但一旦她的视线里没有师捷副院长,她的智商就恢复正常了。把纪媛介绍给李刚,纪晓红副院长是做了件坏事。纪媛就是看不上李刚,搞得李刚六神无主的。

这几天李刚又鼓起了勇气,送给纪媛一条价值不菲的项链,但被拒收了。李刚利用工作之便,多次想和她聊聊都没得逞。一次李刚实在没办法了,就直接问纪媛:“你