第176章 内部矛盾（2/2）

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林锦儿意识到，观念上的差异也是一个需要解决的问题。她说道：“大家的观念不同是很正常的，但是我们不能因为这个而产生矛盾。我们应该尊重每个人的想法，然后通过沟通和协商，找到一个大家都能接受的发展方向。”

为了解决内部矛盾，林锦儿决定组织一次全体村民大会。在大会上，大家可以畅所欲言，表达自己的想法和意见。同时，她也邀请了一些有经验的人来给大家讲解合作与团结的重要性。

大会的那一天，阳光明媚，村庄里的广场上挤满了村民。大家的脸上都带着期待和紧张，不知道这次大会能否解决他们之间的矛盾。

林锦儿站在广场中央，看着大家，心中充满了希望。她清了清嗓子，开始说道：“大家好，今天我们召开这个大会，是为了解决我们村庄内部的矛盾。我知道大家在利益分配和观念上有不同的看法，这很正常。但是我们不能让这些矛盾影响我们村庄的发展。”

村民们静静地听着，有些人开始点头表示赞同。

林锦儿继续说道：“我们要明白，我们是一个整体，只有团结起来，我们才能共同发展。在利益分配上，我们要制定一个公平合理的规则，让每个人都能得到应有的回报。在观念上，我们要尊重每个人的想法，通过沟通和协商，找到一个共同的发展方向。”

接着，林锦儿邀请了一位有经验的老人上台发言。老人讲述了自己年轻时经历的一些故事，强调了团结和合作的重要性。他说：“在困难的时候，我们只有团结起来，才能战胜困难。如果我们各自为政，只会让我们陷入更大的困境。”

老人的话让村民们深受触动。他们开始反思自己的行为，意识到自己的错误。

在接下来的讨论中，村民们纷纷发表自己的看法。有些人提出了具体的分配方案，有些人则提出了一些发展建议。大家虽然还有不同的意见，但气氛已经比之前缓和了很多。

经过长时间的讨论和协商，村民们终于达成了一致。他们决定成立一个专门的分配委员会，负责制定利益分配规则，并对每个人的工作进行评估。同时，他们也决定定期召开会议，讨论村庄的发展方向，确保大家的观念能够逐渐统一。

随着内部矛盾的解决，村庄又恢复了往日的和谐与繁荣。村民们更加团结，共同为村庄的发展而努力。他们知道，只有团结一心，才能在这个充满挑战的逃荒岁月里生存下去。

在接下来的日子里，林锦儿也时刻关注着村民们的情况，确保内部矛盾不会再次出现。她组织了一些培训活动，提高村民们的合作意识和沟通能力。同时，她也加强了对村庄事务的管理，确保分配规则的公平执行。

随着贸易的不断拓展和文化交流的深入，村庄的发展越来越好。村民们的生活水平也不断提高，他们对未来充满了信心。

然而，内部矛盾的隐患并没有完全消除。在发展的过程中，新的问题和挑战还会不断出现。但林锦儿相信，只要村民们团结一心，共同面对，就一定能够克服一切困难，实现村庄的繁荣与发展。