第131章 开年第一次会议（1/2）

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在广厦，下单、生产、交货永远是工作的主题，每天都是找订单，抓生产、赶工期。生活除了吃饭和睡觉，其余的都是工作，有时半夜睡觉做梦还是订单，这就是林达目前的生活。

林达的怡芝电子，因为订单稳定，所以主要工作就是做好生产，按期交单，根据李组长的建议，增机扩产已经是必然选择，只是时间问题了。

到了10点钟，林达还在考虑自己的工作，这时郑水良走进了办公室。

“你好林总，时间到了。”

“噢，大家都到了吧？”

“是的”

“好，你先去，我这就来。”林达开始收拾开会的资料。

林达拿着笔记本和资料，来到了会议室，大家都已经到齐了。

“大家好，今天会议内容主要有三项，一是，恢复生产，尽快达到产能；二是，抓好现场管理，降低损耗消耗；三是挑选储备管理人员。”

“今天是我们怡芝电子新年开工第一天，希望大家把心都收回来，安心工作，争取在最短的时间内完成产能恢复，保证产品合格率。年前的单子剩下的不多了，所以过两天还有200万的订单物料到货，郑部长要准备一下，各位都要做好本职工作。”

“二是从今天起，我们的管理干部每天要抓好现场管理，每天的早班会要继续开，只是时间要控制在5分钟左右，不能耽误正常生产，在工作中要做好现场管理，发现问题及时解决，如果不能解决的要马上向上汇报。要做好节能降耗工作，包括我们员工使用的工具等，前两个月这个消耗太大了，我们要做好对工具的保养维护，在不影响产品品质的情况下，尽里节约使用，要将员工工具消耗做好统计，到月底拿出数据，这项工作由吴部长来做。郑部长和郝部长做好主管工作，及时了解和解决现场问题，确保生产运转正常。”

“第三个问题，我们原计划是到7月份再增加两条生产线，但根据目前的情况，这个时间可能会提前，所以下一步就是要做好挑选管理人员工作。按照正常生产运转要求，需要新增加3号、4号线组长2人，质检岗位增加6人，维修组增加2人，成品库增加1人，总计需要增加11人，其中管理人员2人。具体人员挑选工作由郑部长和郝部长负责。”

“林总，人员全部在1号、2号线上选吗？”郑水良问道。

“这个，怕是不行，我的想法是，两条线的组长在现在的员工中选，质检岗位选2人，其余的7人都从新员工中再选，如果1号线、2号线调走的人员太多，会影响到正常生产的。”

“好的，那就按林总的安排，其他人都从新员工中挑选。”

“我们要保证目前的生产，主要人员选4个，剩下的我们再培养，后期如果需要再增加管理人员，我们还可以在1号、2号线上挑选，不能将原有的生产运行打乱。”