第142章 言及管理（1/2）

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“请讲！”

“西域城项目即日启动，联合体需设立项目领导机构，打算让侯睿当这个负责人，不知领导意下如何？”

“没事，只要是项目的事，你就定吧！”

“那就这么定了，之后我再下个任命。”

“行，你就看着办吧，你做事我放心。”

“还有，项目的承包人考虑了吗？”

“一会上会研究。”

“人已经有谱了吧？”

“想干的人很多，都快排队了。”

“那是好事呀，关键是好人才行。”

“一切规则按联合体走，你该怎么要求怎么要求。”

“规则是一样的，我们也不例外，不过有什么困难可以说。”

“以后肯定少不了，庞老弟全仗你了。”

“此话诧异，应该的，关键是找个好的劳务队伍。”

“放心，绝对让你放心，我要吸取以前的教训啊。”

“失败乃成功之母，人非圣贤嘛。”

“听说有个立新村项目也要着手进行了，真是好事连连呀。”

“到时你给我派几个技术人员来好吧？”

“需要几个你尽管吱声。”

“那就先这么说下了，好了，不打扰了，再见！”

“再见！”

庞凤刚实施的大兵团经营战略正发挥其强大的威力，凸显了一个企业人超强的睿智和勇气，此举做法可形成理性的强强联合态势，实现优势互补，互利共赢，避免势单力薄，孤军奋战的局面，有分有合，既可化整为零，又可化零为整，弹性组合，机动作战，智取职场风云。

由于庞凤刚将此举措运用得巧妙，更彰显了勃发旺盛的生命力，也展示出新型建筑施工理念的独有特点，彼此为敌，不如化敌为友，共享资源和利益。

而让他更为关注的是如何使企业真正步入资本运营的阳光时代。