第60章 荣耀使命（2/2）

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在打击假冒伪劣的过程中，服务站也加强了品牌保护和知识产权管理，进一步提升了自身的防范能力。

与此同时，服务站的人才培养工作也面临着新的挑战。随着业务的拓展和技术的更新，对人才的要求越来越高，但优秀人才的引进和培养却遇到了瓶颈。

“李主任，现在招聘到符合要求的高端人才太难了，内部培养的速度也跟不上。”人事部门的负责人忧心忡忡。

李辰决定加大人才培养的投入，与国内外知名院校建立更紧密的合作关系，设立专项奖学金和实习基地，吸引优秀的学生投身中医事业。

“人才是服务站发展的核心动力，我们要想尽一切办法培养和留住人才。”李辰说道。

为了提高服务站的整体科研水平，李辰还积极推动与国内外顶尖科研机构的合作，开展重大科研项目。然而，在项目推进的过程中，遇到了资金不足、技术难题等一系列问题。

“李主任，这个科研项目的经费超支了，而且关键技术还没有突破。”负责科研项目的小赵焦急地说道。

李辰冷静地分析形势，一方面积极寻求更多的资金支持，另一方面组织专家进行技术攻关。

“困难只是暂时的，只要我们团结一心，就没有攻克不了的难关。”李辰的话语给了大家极大的鼓舞。

经过艰苦的努力，科研项目终于取得了突破性的进展，为中医的发展做出了重要贡献。

在服务站不断发展壮大的过程中，李辰始终没有忘记服务社会的初心。他带领团队深入偏远地区开展医疗扶贫活动，为贫困患者免费诊治，捐赠药品和医疗设备。

“李主任，这里的医疗条件太差了，村民们太需要我们的帮助了。”参与扶贫活动的医生小孙感慨地说道。

李辰深情地看着村民们渴望健康的眼神，坚定地说：“只要我们坚持下去，就能给更多的人带来希望。”

服务站的善举得到了社会各界的广泛赞扬，越来越多的志愿者和爱心企业加入到医疗扶贫的队伍中来。

在未来的日子里，李辰和他的团队将肩负着更大的使命和责任，继续前行，为中医事业的发展和人类的健康福祉不懈努力。