第305章 百废待兴（2/2）

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沈兰今天还为大厦已经开放的单位和尚未开放的单位招聘了100名服务员，这些服务员经过智能管家的紧急培训，将于明天星期一开始正式入职上岗。

相比之下，最急需也是最难招聘的是货车女司机。

因为明天就需要给合作厂家配送机器并安装调试了，所以需要会开货车的女司机若干，但是这个时代的湾岛会开汽车的女司机实在是太少了，即使有，那也是一些富贵人家的太太小姐，如何肯来蓝星公司当一名司机？

整整一个下午，才招来了一个曾经开过汽车的退役女兵。

也幸好明天需要送货的厂家只有两个，实在不行就让文柏亲自驾驶货车也可以。

关于这个问题，贾梗决定从新员工里挑选志愿者培训驾驶技术，地下2层就是练车场，科目二甚至是科目三的教学和试练都可以在那里进行，学的快的，开的好的，凑齐一批去考驾照就是了。

晚饭后，分管后勤的公司副总文悦佳、也就是文竹的亲姑姑主持着，给在职的所有高管、员工发放了印有蓝星家园logo的制服工装。

这些职业装都是公司内部的服装厂出品，款式新颖，色彩艳丽，穿在身上兼具优雅、华贵和端庄。再配上空间商城里兑换出来的高跟鞋，简直就是时装模特。

贾梗本来是想找几家服装厂和鞋厂合作以后，再让其中的某个厂家接单生产内部服装的，但是不行啊。

正规而又艳丽的工装不仅能够提高公司在顾客眼中的形象，更可以增强员工的认同感和归属感。这是公司发展的基础，必须尽早完成。

这就叫做时不我待。

站在篮球馆的主席台上，贾梗和文竹、邱慧、毕秀珍、郑晓慧等董办近侍一同检阅球场中换好了工装的高管和员工，只觉得无比的赏心悦目。

成队列的300多名女员工，只凭颜值和身材便足以秒杀世界各国的空姐和女兵仪仗队列，其成色直逼后世皮带哥的歌舞团。

蓝星公司里的女人就没有一个是丑的，不仅不丑，就是中人之姿都不许有！

司职人力资源总监的沈兰非常聪明，别看招聘广告上面没写颜值要求，但只要长相稍差，在她这一关就给Pass掉了。回去等消息吧，如果我们录用你会给你发offer的。

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