第83章 医疗改革的攻坚之战（1/1）

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富川县的特色小镇升级工作进展顺利，马伟杰又将目光投向了医疗领域。富川县的医疗资源相对匮乏，医疗水平有待提高，百姓看病难、看病贵的问题一直未能得到有效解决。

马伟杰决定启动医疗改革计划，旨在提升富川县的医疗服务质量，扩大医疗覆盖范围。他首先与县人民医院的院长刘建国进行了深入的交流。

“刘院长，我们县的医疗现状必须改变，这是关乎百姓生命健康的大事。”马伟杰表情严肃地说道。

刘建国面露难色：“马县长，医疗改革可不是一件容易的事，资金、人才，样样都是难题。”

马伟杰坚定地回应：“再难也要改，只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难。”

为了制定出切实可行的改革方案，马伟杰每天都会查阅大量的医疗改革资料，并组织相关部门和专家进行研讨。

“我们要借鉴其他地区的成功经验，但也要结合富川县的实际情况。”马伟杰在研讨会上说道。

同时，他安排王力对县内的医疗机构进行全面的调研，了解医疗设备、医护人员配备等方面的情况。

王力深入各个医院和诊所，与医护人员和患者交流，收集了第一手的资料。

“马县长，很多基层医疗机构设备陈旧，医护人员短缺，而且待遇也不高。”王力向马伟杰汇报。

然而，在改革推进的过程中，遇到了来自医药企业的阻力。一些医药企业担心改革会影响他们的利益，联合起来向县政府施压。

“马县长，如果按照你们的改革方案，我们企业将无法生存。”一家医药企业的负责人说道。

马伟杰不为所动：“我们的改革是为了让百姓看得起病，用得起药，企业必须适应新的规则。”

为了打破医药企业的垄断，马伟杰亲自前往市里和省城，与大型医药供应商洽谈合作。

“我们希望能建立长期稳定的合作关系，共同为富川县的医疗事业做出贡献。”马伟杰向供应商介绍道。

在谈判过程中，马伟杰充分发挥自己的智谋，为富川县争取到了更优惠的药品价格和供应渠道。

同时，为了提高医疗人才的水平，马伟杰积极与省内知名的医学院校联系，建立人才培养和引进机制。

“我们愿意为贵校的毕业生提供良好的发展平台和待遇。”马伟杰在与医学院校领导交流时说道。

经过一系列的努力，富川县的医疗改革方案逐渐成形。新建的医疗设施陆续投入使用，医护人员的待遇得到了提高，更多的优秀医疗人才愿意来到富川县工作。

马伟杰的医疗改革引起了省卫生厅一位副厅长的关注。副厅长亲自带队来到富川县进行考察。

“马伟杰同志，你们的医疗改革思路清晰，措施得力，值得在全省推广。”副厅长给予了高度评价。

在副厅长的支持下，富川县的医疗改革工作得以更加顺利地推进，马伟杰在百姓中的威望也进一步提升。