第148章 就业难题(1/2)

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清晨的阳光柔和地洒在富川县,马伟杰坐在办公室里,手中拿着一份关于本县就业情况的调研报告,神情严肃而专注。报告中的数据显示,本县的失业率近期有所上升,尤其是年轻人的就业压力较大。

这时,秘书敲门进来:“书记,人社局的王局长来了。”马伟杰放下报告:“快请他进来。”

王局长走进办公室,脸上带着忧虑:“马书记,咱们县的就业形势不容乐观啊。企业招工需求减少,而毕业生数量却在增加,就业岗位供不应求。”

马伟杰站起身来,走到窗前,望着窗外的街道,沉思片刻后说道:“这是个严峻的问题,我们必须尽快拿出有效的解决方案。你先详细说说具体的情况。”

王局长翻开手中的文件夹,说道:“一方面,咱们县的传统产业发展缓慢,提供的岗位有限;另一方面,新兴产业还在起步阶段,吸纳就业的能力不足。而且,很多求职者的技能与企业的需求不匹配。”

马伟杰转过身,目光坚定地看着王局长:“我们要制定一个综合性的就业促进计划。你回去组织一个工作小组,深入分析各个行业的就业潜力,提出具体的措施。”

王局长点头应道:“好的,马书记,我这就去安排。”

马伟杰深知,要解决就业问题,不能仅仅依靠本县的力量。他决定前往市里,与市人社局和一些大型企业沟通,寻求支持和合作机会。

在市里,马伟杰拜访了市人社局的领导,详细介绍了富川县的就业困境。市人社局领导表示会在政策和资源上给予一定的倾斜。

随后,马伟杰又与几家大型企业的负责人进行了洽谈。

“我们县有丰富的劳动力资源,希望贵企业能考虑在富川设立分公司或者增加招工名额。”马伟杰诚恳地说道。

一位企业负责人回应道:“马书记,我们也很愿意为地方发展做贡献,但需要政府提供一些优惠政策和配套服务。”

马伟杰当即表示会全力协调解决。

回到县里,王局长已经带领工作小组完成了初步的调研和计划草案。马伟杰认真地审阅着,不时地提出修改意见。

“我们不仅要加强职业培训,提高求职者的技能水平,还要加大对创业的扶持力度,创造更多就业机会。”马伟杰说道。

王局长回应:“书记,我们计划与一些职业培训机构合作,开展针对性的培训课程。同时,设立创业扶持基金,为创业者提供资金和技术支持。”

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