第214章 人才汇聚，产业腾飞（2/2）

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回到坪山区，马伟杰又马不停蹄地走访企业，了解人才的需求和困难。

在一家生物医药企业，研发人员小李向马伟杰诉苦：“马书记，我们每天工作压力很大，生活也单调，感觉没有归属感。”

马伟杰拍了拍小李的肩膀，“放心，我们会尽快改善。”

随后，马伟杰推动建设了一批人才公寓，配套了完善的生活设施。同时，组织了各种丰富多彩的文化活动，增强人才的归属感。

为了提升人才的专业能力，马伟杰还邀请了国内外的专家学者来坪山区举办讲座和培训。

“大家要珍惜这些学习的机会，不断提升自己，为坪山区的产业发展贡献更多的力量。”马伟杰在培训现场鼓励着大家。

经过一系列的努力，坪山区逐渐吸引了大批优秀人才的涌入。

“马书记，最近新入职的人才在工作中表现出色，为项目推进带来了新的活力。”企业负责人兴奋地向马伟杰汇报。

马伟杰脸上露出了欣慰的笑容，“这只是开始，我们要继续做好人才服务工作，让他们在这里安心发展。”

然而，新的问题又出现了。随着人才的增多，教育、医疗等公共服务的压力也随之增大。

“马书记，学校的学位紧张，医院的床位不足，这可怎么办？”相关部门负责人忧心忡忡地说道。

马伟杰再次陷入了沉思，他知道，解决这些问题是留住人才的关键......