第251章 人才破局（2/2）

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然而，人才引进只是第一步，如何留住人才又是一个挑战。

“马书记，有些人才来了之后，发现工作环境和预期有差距，有离开的想法。”工作人员忧心忡忡地向马伟杰汇报。

马伟杰皱起了眉头：“这可不行，我们得马上了解他们的需求，尽快改善。”

马伟杰深入到企业和人才中间，倾听他们的心声。

“马书记，我们希望能有更多的培训和晋升机会。”一位人才说道。

“好，我们马上研究制定相关的方案。”马伟杰回应道。

经过一系列的努力，人才短缺的情况逐渐得到缓解。

“马书记，最近几个重点项目都因为有了新引进的人才，进展顺利。”老陈高兴地对马伟杰说。

马伟杰脸上露出了欣慰的笑容：“这是大家共同努力的结果，但我们不能放松，人才工作永远在路上。”

随着人才问题的解决，各区的协同发展进入了一个新的阶段。产业合作更加紧密，资源共享更加高效，区域经济呈现出蓬勃发展的态势。

在一次区域发展成果汇报会上，马伟杰充满激情地说道：“经过大家的共同努力，我们的区域合作取得了显着成效。但我们不能满足于现状，要继续深化合作，不断创新，为圳深市的未来创造更多的辉煌！”

台下响起了热烈的掌声，大家对未来充满了信心和期待。