第389章 有必要缴纳全额社保吗（2/2）

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没想到青薇不但不劝，反而顺着杨乾的话来。

“老板，如果真要这么做的话，我建议等一等，先将北极星控股旗下的所有在岗员工都转到天行劳务公司。

再通过在岗补贴，补足这些员工的岗位薪水差价，这样他们的劳动关系就在天行劳务公司，和我们这些企业就没有太大的关系了。

甚至可以更进一步，先让这些员工在天行劳务公司休息一段时间，就当是拿着基本工资休假。

等看看后面情况如何，在决定是否让他们过来上岗！”柴明亮说道。

柴明亮的意思很简单，就是风险隔离，让几大核心业务集团不会受到任何牵连，到时候就算出问题，责任也是由天行劳务公司承担。

如果闹得太僵，直接解散天行劳务公司，看看有些人如何安排这几亿，未来有可能超过10亿的人？

到时候一个操作不当，这几亿乃至上十亿的人，直接能撕碎任何人和势力。

而医保和社保，也别叫同样的名字，直接以天行劳务公司的名义从天璇保险购买商业保险即可。

虽然明面上是商业保险，实际上和社保医保没有任何区别，面子上大家也能过得去。

到时候大家都知道这是怎么回事，但又没有任何一个人敢站出来挑破，因为一旦挑破，意味着和十多亿人为敌。

法律也敌不过绝大多数人的意志，如果法律不能代表绝大多数人的利益，那法律也就没有了效力。

所以柴明亮的话一说出口，所有人都点头赞同。

做事很重要，但相互面子上过得去也很重要，不然会让有些人难做。

“那就按照老柴的意思办吧！”杨乾说道。

见他这么说，所有人都松了口气，就怕他倔，非要弄的大家都下不来台。

“那社保的缴费比例是多少？”李清欢问道。

杨乾没有回答，而是反问道：“你们觉得社保有缴纳的必要吗？”

因为员工只要不被开除，就能在天行劳务公司领钱领到死，养老保险还有必要存在？

至于失业保险、生育保险，这些只要待在天行劳务公司，似乎都一直能拿到，只要不自己犯贱，就不存在失业的风险，生孩子也不影响拿薪水。

工伤保险，因为这些人绝大多数都没上岗，也就不存在工伤，如果上岗了，额外再缴纳即可。

真正要缴纳的是医疗保险，因为这不是天行劳务公司自己能搞定的，而是需要和外界发生关系，资金往来就要清楚。