第一百三十章 又见无常(1/2)
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一小时前!
“怎么办谢哥?”
“啥怎么办?你说你瞎转悠啥?转的我头晕眼花的。”
“今天月底最后一天啊谢哥”
“然后呢?你个大男人烦躁啥?难道你还有生理期?”
“别闹了谢哥。。。。。。月底最后一天了,我们的指标还没完成!你咋不着急呢?”
“不就差一个小鬼吗?大不了这一项的分不要了。”
“半年奖你都不要了吗?
“怎么还影响半年奖了呢?”
“我说谢哥!你没研究这个月绩效考核吗这一项是关键指标,占比很大。如果没完成,要倒扣分。总分再拉平后,咱组可能不及格!”
“嚓!差个小鬼,就影响半年奖了?”
“对啊!”
“娘地!这破考核,又是拉平,又是乘系数,正常人哪里看得懂!”
“no!no!no!谢哥你应该说一般人看不懂,嘿嘿!”
“就你能是吧?哎!现在真是越来越难干了。以前就是年底算个抓鬼的总数就行了。现在可好。。。。。。也不知道哪个混蛋玩意儿死后把这恶心的kpi带到这边来了。祸害完活人还要祸害鬼,真是缺德。成天都是没完没了的指标和报表。日报、周报、季报、年报,真是报应。一年考核一次多好?周考核、日考核。。。。。。拉屎还没这么定时定量呢,这都什么事啊!”
“这kpi就是关键绩效指标的简称(keyperformanceindicator)。它最早的理论基础是二八原则,是由意大利经济学家帕累托提出的。是公司战略目标的分解,用于衡量工作人员绩效表现的量化指标,目的是更有效的控制个人的行为服务,更有效的完成公司的战略目标。”
“行了,你别说鸟语了。我不想知道这瞎包玩意儿的全称。不过我就知道外国人都不是啥好鸟——嗯。。。。。。不包含你。。。。。。行了也不包括你七八姑八大姨!就说这个意大利人怕累多,你听听这名字“怕—累—多”,他是怕累怕活多,才发明这个分解任务的kpi,这就是万恶的资本家,这就是帝国主义剥削阶级的丑恶嘴脸。”
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