第12章 忍无可忍，向董事长奏上一本（2/2）

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他要求车间干部，要利用交班会及时传达给全体职工，要求机关劳资和财务科，要在三天内兑现给职工，以鼓舞人心。

曹清连讲完之后，又让文绍杰说几句。

文绍杰借着曹清连刚才的话题，也发表了一番热情洋溢的讲话。

首先他高度评价了站长的讲话，随后又对这次除雪工作中突击队员的表现给予了高度赞扬，还把省政府的通报表扬、市政府的慰问信和几家新闻媒体的报道，向大家通报了一番。

最后文绍杰强调，“希望各车间和各部门，要认真总结这次除雪工作的经验和全站职工表现出的奉献精神，深入挖掘和总结好人好事，大力弘扬职工的奉献精神。”

曹清连和文绍杰的这次讲话，其实就是一次有效的思想工作，及时消除了中层干部们的心理阴影。

不过，这次集团公司电话会议对神州车站造成的负面影响，曹清连觉得工作做到这一步还远远不够，还得想办法进一步挽回影响。

那么采取什么样的弥补措施才好呢？

他想找董事长汇报一下，让董事长了解邬良有意和神州车站过不去的内情，说白了也是和他曹清连过不去的缘由。

然而，想不到电话会议结束后的当天下午，董事长张进喜给曹清连主动打来了电话。是副书记李保军把电视电话会议的情况汇报给了董事长。

当董事长秘书楚国华拨通手机交给董事长后，董事长也许是明知故问：“清连呀，上午的电话会我没有参加，你是否收听了？”

基层收听电视电话会，有一种现象，就是往往是见人下菜，只要是董事长出席的会议，除了极特别的情况，基层单位正职是一定会收听收看的。