第108章 砥砺前行，情与业的交响曲（2/2）

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玛雅有些失落，但还是表示理解：“叶先生，我明白你的意思。我只是希望我们的合作能更加顺利，可能我的方式有些不妥。”

这件事让叶皓意识到，他需要更加谨慎地处理与玛雅的关系，不能让感情问题影响到国际业务和他与林萱的感情。

国内市场的新机遇与挑战

在国内市场，苏瑶根据之前和叶皓商量的策略，大力拓展线上渠道。她带领团队与各大电商平台合作，开展了一系列的促销活动。

苏瑶在部门会议上说：“这次我们与电商平台的合作是一个重要契机。我们要利用平台的流量优势，推出有吸引力的促销方案，提高产品的销量和知名度。同时，要加强客户服务，及时处理客户的反馈和投诉。”

在促销活动初期，效果显着，产品销量大幅上升。但随着销量的增加，也出现了一些新的问题。部分客户反映产品在使用过程中出现了一些小故障，而且物流配送的速度和质量也受到了一些质疑。

苏瑶立刻组织相关部门解决问题。她对客服部门说：“客户的反馈就是我们改进的方向。对于产品故障问题，技术部门要尽快排查原因，给出解决方案。物流部门要和合作的物流公司沟通，提高配送效率和服务质量。”

在处理国内市场问题的同时，苏瑶也和叶皓保持密切沟通，互相分享经验和建议。

苏瑶对叶皓说：“国内市场的线上拓展虽然有挑战，但潜力巨大。我们要及时解决这些问题，建立良好的品牌形象。你在国际市场也要加油，我们共同努力，让公司发展得更好。”

公司内部管理的优化与人才竞争

随着公司业务的拓展，叶皓意识到内部管理也需要进一步优化。他决定引入新的管理系统，提高工作效率和信息透明度。

叶皓在公司管理层会议上说：“我们公司在快速发展，现有的管理方式有些跟不上节奏了。我们要引入新的管理系统，实现各个部门之间的信息共享和协同工作。同时，我们也要加强对员工的培训，提升他们的专业能力。”

人力资源部门开始着手招聘和培训相关的工作。但在招聘过程中，发现市场上优秀的人才竞争非常激烈。一些竞争对手也在高薪吸引人才，这给公司的人才招聘带来了很大的压力。

人力资源经理向叶皓汇报：“叶总，现在招聘优秀人才很困难。我们收到的简历数量不少，但符合要求的不多。而且，有些我们看中的人才被竞争对手高薪挖走了。”