第120章 破局之路，情业重铸（2/2）

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同事们开始对她改观：“林萱真的很有能力，我们之前误会她了。”

然而，在感情方面，林萱在挂断叶皓的视频通话后，心情久久不能平静。她知道自己的冲动可能伤害了叶皓，但那些疑虑和委屈又让她无法释怀。

林萱在日记中写道：“我真的很爱叶皓，但我们现在的距离和他身边复杂的人际关系让我害怕。我不想失去他，但我不知道该如何面对这一切。”

国内市场竞争的战略调整与巩固

在国内市场，苏瑶领导下的团队对中低端产品线质量问题进行了全面整顿。研发和生产部门共同研究，重新选择了部分原材料，并改进了生产工艺。

生产经理向苏瑶汇报：“经过调整，中低端产品的次品率已经大幅下降，基本稳定在可控范围内，而且成本也没有大幅增加。”

苏瑶满意地说：“很好，继续加强质量监控。同时，市场部门要加大对中低端产品的推广力度，突出性价比优势。”

对于高端产品，市场部门通过举办高端客户专属的品鉴会和商业论坛，成功吸引了更多高端客户的关注。

市场部员工说：“在这些活动中，我们不仅展示了产品的高端品质，还为客户提供了一个交流商业资源的平台，这让我们的高端产品更具吸引力。”

售后服务方面，通过优化维修流程和提供自助维修指南，客户对维修成本的抱怨明显减少。

售后服务主管说：“我们还建立了客户维修反馈机制，及时了解客户在维修过程中的问题和建议，进一步改进我们的服务。”

公司人才发展与文化重塑

公司针对部分员工职业发展目标与公司战略偏差的问题，开展了一系列的战略沟通会和职业规划辅导。

人力资源经理在沟通会上强调：“公司的战略方向是我们共同发展的指引，大家在追求个人目标的同时，要与公司的整体利益相结合。我们会为你们提供更多的资源和支持，帮助你们实现双赢。”

在企业文化建设方面，公司重新制定了 “企业文化之星” 的评选标准和流程。增加了员工互评和业绩考核中的文化践行维度，确保评选的公正性。