第363章 以前我不是好人,现在我没得选啊!(1/2)
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“许总,近期有些高级人才应聘。”
许建城接过厚厚一沓资料:“呵呵,不少嘛!”
“这是年底跳槽的多吗?”
“好久没有高级人才加入恒达了!”
张强:“可能有这方面的原因,其中还有很多是外国人。他们也不过春节,真是奇怪哈,呵呵呵。”
张强笑的有些勉强。
他作为公司元老级反骨仔,暗中出售公司情报、帮忙安排特殊人员入职的事情没少干。
当初林晴过来面试的时候,简历的顺序就是他特意安排的。
公司有很多卧底,这个他最清楚!
不过谁是谁派来的,张强很有“原则”的没有探究,在公司内他也是对任何人都保持友善。
在他看来,公司真正属于许老板的人,可能就一个方刚。
只不过这一切,随着带武器的寸头们进场,来了一次全体高层的集中背诵保密条例,全部烟消云散了。
张强那段时间也是瑟瑟发抖!
后来发现没什么事,那些他怀疑的高层也都没事,这才算稍稍安心。
只不过买卖情报之类的事情,他也不敢干了。
所以说,近期突然又有好多高端人才投递简历应聘,张强本能的觉得有问题。
许建城嘚瑟科普:“有些国家也过春节的,特别是受咱们龙国文化影响很深的亚洲地区。”
“而且......”
许建城放下资料,起身站到窗边,看向远方。
“咱们恒达从明年开始,可能就是龙国乃至蓝星最大的房地产开发商,吸引一些外国精英人才,也是情理之中嘛!”
“放心大胆的招进来,咱们恒达有的是职位安排!”
恒达一直在壮大,高级人才一直都欠缺。
你看巴铁和塞铁的项目,两个相隔很远的国家,恒达这边居然只派了一个总负责人,就是胡文泰。
莎特和笛拜那边,总负责人也是方刚,好歹后来又派了一个戴光华过去给他当副手。
阿美瑞克那边,给百乐公司建造总部大楼的负责人是简前。
但是接下来又有和特朗集团的合作,难道又让简前负责?
这些显然是不合理的。
说到底还是公司的高级人才不够,不管是工程方面的,还是管理方面的。
当然,巴铁和塞铁的主要属于援建,大规模的商业开发没那么快。
援建的项目,也没那么高端,等于是还建房。
张强见大老板一副运筹帷幄,指点江山的样子,有些犹豫不知道该不该提醒,他总觉得这批高端人才来的不正常!
可能...或许...又TM是别的公司派来的卧底!
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