第110章 员工大会,许总讲话(1/2)

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翌日。

许建城洗漱之后,穿戴整齐到食堂吃早餐。

他现在的主要任务就是:搞人,搞钱、搞积分!

许老板先给林秘书发了信息,今天召开大型会议。

马上恒达大厦就要动工, 这也算誓师大会。

正好最近各部门都在扩招,下面的工程队伍,特别是传统工种在飞速壮大,公司员工增加了很多,他觉得需要开个大会,给员工、不!是给家人们加油打气!

蓝星历2005年六月一号,上午9点。

恒达地产总部全体员工及施工队代表大会,在总部大楼最大的会议礼堂召开。

所有在班的高级管理也都列席参加。

大秘书兼副总林晴、副总兼人力资源部经理-张强、营销部经理-魏春光、办公室主任-陈楠、发展部经理-陶来发、网络技术部经理-梁庆元。

设计部经理兼实习生-拜普。

设计部夫子庙项目经理兼学徒工-纪存雪。

还有工程部新入职的经理-简前。(原工程部经理戴光华改任笛拜项目副总。)

许建城发表振奋人心的讲话。

“各位家人,兄弟们、姐妹们,朋友们,大家好!欢迎各位加入恒达的大家庭。”

(都是自家人,以后不要那么计较个人得失。)

现场掌声雷动,大老板讲话,这个面子要给的。

“今天的会议,我只讲三点:过去,现在,和将来。”

(结束还早,都别想跑。)

“过去,我们恒达是龙国十大地产公司之一,创造了许多辉煌的记录,我们的家人共同努力,将恒达一步步发展壮大。

这一点,我非常欣慰。

但是我们不能躺在过去的功劳簿上!社会在发展,时代在进步。

墨守成规,不思进取,只能走向衰败,只会被别人超越!”

(过去的功劳就不要提了。)

“现在,我们面临的即是挑战,也是机遇。我们国内乃至整个蓝星,目前的房地产建设,依然是预制模块为主流,占建筑总比的99%以上。这是不合理的,预制模块建筑,有它的优势,有它的劣势。

其中最大的劣势,就是它的美观性和舒适性不足。

啊,舒适性不足。”

(重复,铺垫。)

“另外!”

许建城扫视全场,看到了司机杨虎,还有几个以前探访过的家庭。

他抚了抚话筒,面色严肃的说道,“我最近走访了很多员工家庭。”

(林秘书你坐好,说的不是你!)

“我很心痛啊!”

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