第167章 系统结算，人才培训功能（1/2）

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接下来连续数晚，许建城都在和纪存雪讨论鸟巢体育馆的设计。

到了月底最后一天晚上，随着他又一次完成一张草图，系统提示终于再次响起。

【滴！】

【检测到欠债人自主绘制建筑草图，与系统商城内一份图纸高度相似，如果兑换，积分减半，免费奖励强化图纸一次！】

呼！

终于出来了！

许建城看似是盯着新鲜出炉的草图，实际上是在查看系统。

只要50万积分，兑换！

【滴，兑换成功，获得“鸟巢”建筑图纸，是否强化？提示：你有一次免费强化机会！】

强化！

当然是先用100万积分强化。

【滴，强化成功！“鸟巢”图纸品质提升为白银级！】

【图纸获得增益“团队协调”，建筑团队施工时，不会发生意外事故，施工效率提升，工期缩短30%！】

【备注：此图纸增益效果，只对首次建造有效。】

【是否继续强化？】

到了这一步，许建城反而停了下来。

学了这么长时间的绘画，好不容肝出来的免费强化机会，又有点舍不得了。

要不然还是等方案通过再强化？

反正建筑图纸类的，哪怕已经施工也一样可以强化的。

万一他强化了，这个国家体育场项目没拿下来，那不是太搞人了？

系统兑换的图纸并不是完全照搬前世，本身就有一定优化，而且强化之后，并不是只有表面字眼上的增益。

图纸本身还会进一步细微调整。

建筑物会更加美观。

当然这都是在图纸没见光的情况下才行，如果图纸都下发开工了，那即便强化，也不会有调整了。

他其实还想把这个免费强化，用在黄金级别图纸上。

黄金级以上的效果，他都还没见过呢！

要是能工期缩短90%，那不是爽歪歪？

说到底还是积分不够啊！

“老板，老板？”

许建城被打断思考，他一转头，见纪存雪拿着两罐啤酒，正将其中一罐递过来。

这妹子、不，这姐是真能喝啊！

许建城这几天绘画的时候，就没见她怎么停过！

接过啤酒，拉开拉环，两人碰了一杯。

纪存雪喝了一大口啤酒，问道：“老板这个方案竞标国家体育场，那设计拜普经理那边的呢？”

许建城淡笑道：“他那边如果设计的好，我们恒达可以提交两份方案。”

如果设计不好，那就是白忙活？

纪存雪不知道许建城的目的，按说老板有设计想法，应该说明之后直接布置给设计部去做的，就像她和老板这几天一遍讨论一遍绘图一样。

如果设计部的同事们都参与进来，这个进度肯定会快不少。

现在不是浪费劳动吗？