第13章 找店长(2/2)
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“我想苏先生估计会比较疑惑,何华先生这么优秀的履历,是否原因来咱们这边。”
“是的,同时我担心就算现在来,是否可以长久。”
苏易把自己的担忧回答道。
看到苏易的担忧,宋蕊太能理解了。
作为猎头公司餐饮行业的猎头主管,在猎头行业也从事了四五年。
见过太多雇主的顾虑。
有时候在她们看来,一旦猎头人员中途离开,对雇主的伤害往往是巨大的。
企业雇主损失的管理成本和时间还是其次,有时候,难得的企业发展机会,就此错过了。
宋蕊稍作思绪,整理了话语说:
“这个您完全不用担心,何华因与公司高管理念不合已经离开肯德鸡了,目前已在乌市。”
“何先生近期为了更好的陪伴母亲,首先考虑老家的机会。”
“就怕庙小留不住大神啊。”
苏易一直盯着何华的简历一脸担忧的说。
“苏先生,您这的情况与何先生也做过初步沟通,何先生并没有明确拒绝,要不尝试约何华先生当面聊聊,”
宋蕊多年的猎头经验,对苏易的表情已猜的八九不离十。
这是对何华很满意,但顾虑对方是否愿意来他这。
在猎头行业这种情况就如吃饭一样常见,这时候就要体现猎头在雇主及人员之间的穿插协调的能力。
苏易对宋蕊工作态度,真是相当满意,果然猎头才能称为服务。
想想前世的招聘网站,开通各种VIP中P,才能看到简历。
苏易看着积极主动的宋蕊:
“可以,今天下午最好,刚好下午我都有空,乌市离康城到不是很远。”
宋蕊回复了下,拿起手机拨通电话。
大约三声后。
“喂,何先生吗?”
“我是诚德猎头公司的宋蕊,之前和您联系过的康城的工作机会。”
“雇主苏老板想与你当面聊聊,就今天下午康城,您这边时面方便吗?”
宋蕊用最简短的语言把情况说了一遍。
电话对头沉默了大约半分钟说:
“没问题,现在是下午两点,我到康城估计要四点以后。”
宋蕊看着苏易嘴形轻声说的时间点说:
“那行,我们暂定四点半吧,地址我确认好发送给你手机。”