第109章 推波助澜(1/2)

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肯德鸡华夏区总部。

赵敬城看着手里的市场分析报告,不由的内心想着。

麦当佬这两年,在斯诺德手里发展很快。

一线城市西式快餐市场,肯德鸡压力还是很大,麦当佬最近的营销资源,很多都倾向在这里。

肯德鸡要照顾全国的市场,无法把有限的资源集中投向某个省市。

上次向总部提到的运营资源增加的提议,又被打回来了。

想起总部总裁给自己电话说:

“赵,肯德鸡在华夏十多年的发展,我是非常认可你的成就。

所以这次全球副总裁,我已经提名了你。”

“但是董事会不少人,对这次提议有意见,认为你最近在华夏市场,并没有突出的业绩。”

“特别是在与麦当佬的竞争上,他们在华夏的业绩增速,明显比我们肯德鸡高不少。”

“最近你要好好想想,怎么把业绩提升上去。”

“运营资源不可能再加了,如果再增加运营资源,我怕董事会那些人意见更大。”

“这次机会你要好好把握,否则副总裁位置再次空出来要五年以后了。”

回想着总部总裁的话,赵敬城不由的内心腹诽着。

麦当佬才1000家门店,增速空间当然大。

但肯德鸡2000多门店,发展空间就小了。

麦当佬现在属于追赶市场的,他们可以把资源都集中在超越肯德鸡的省份,但肯德鸡不行。

董事会那帮人不是想不到,而是故意提出难题,看看自己怎么解决。

翻开另外一份市场部的报告,其中有一条提到。

楚省西式快餐品牌苏伊士,发展速度特别快,近期在省城江城正在筹备开更多门店。

苏伊士的CEO竟然是沪市肯德鸡分公司出去的,不由感叹人才流失了。

转念一想,现在肯德鸡除了自己这个一把手是华夏人,华夏区总部和沪市分公司很多关键岗位都还是漂亮国人。

华夏人能力被埋没,他有时候也知道,但是也无可奈何。

看向苏伊士的分析报告,他作为肯德鸡华夏区的总裁,带领肯德鸡在华夏已经十多年了,现在的肯德鸡已经是华夏西式快餐的老大。

这些年见过不少,模仿他们的西式快餐,有几个做的不错的。

但是本土企业,多数是走低端市场,和肯德鸡他们竞争不大。

这个苏伊士从产品到定价,还有门店的情况,经营模式不简单。

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